企业员工休假满意度调研问卷

Q1:您在公司的职位层级是？

Q2:您在本公司的累计工作年限是？

Q3:总的来说，您向朋友推荐本公司休假制度的可能性有多大？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

Q4:您对公司现有法定年假天数的满意度如何？

Q5:您对公司带薪病假/医疗假政策的满意度如何？

Q6:您对公司关于婚假、产假/陪产假、丧假等特殊假期的政策满意度如何？

Q7:您通常使用年假的主要目的是什么？（可多选）

Q8:您认为公司现行的休假申请流程（如系统操作、审批链条）是否便捷高效？

Q9:在您申请休假时，通常来自直接上级或团队的阻力大吗？

Q10:您对公司在业务高峰期或项目关键阶段安排休假的灵活性满意度如何？

Q11:您是否清楚了解公司所有类型的休假政策及具体规定？

Q12:您通过哪些渠道了解公司的休假政策？（可多选）

Q13:您是否曾因担心影响工作进度、团队绩效或职业发展而放弃或减少休假？

Q14:您对公司“未休完年假可顺延或折现”相关政策的满意度如何？

Q15:您认为公司的休假文化整体上更倾向于？

Q16:您认为公司在休假制度方面最需要改进的是哪些方面？（可多选）

Q17:与同行业或同类公司相比，您认为本公司的休假福利处于什么水平？

Q18:您对HR部门在休假政策解释与问题处理上的支持满意度如何？

Q19:在休假期间，您是否经常需要处理工作事务（如查看邮件、接听工作电话等）？

Q20:对于营造一个真正尊重并保障员工休假权益的工作环境，您最重要的建议是什么？

Q21:请分享一次让您感到特别满意或特别不满意的休假经历及其原因。（选填）