企业员工沟通氛围调研问卷

企业员工沟通氛围调研问卷

尊敬的同事，您好！为深入了解公司内部沟通氛围，持续优化协作环境，我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地倾听员工心声，打造更开放、高效的工作环境。请根据您的真实感受填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的部门是？

技术/研发部

产品部

市场/销售部

运营部

人力资源部

财务/行政部

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您认为公司内部信息传递的透明度如何？（1分代表非常不透明，5分代表非常透明）

分数

标签

Q4:您通常通过哪些渠道获取公司的重要信息？（请选择最主要的一项）

公司全员大会/邮件

部门/团队会议

直属上级传达

同事间非正式交流

内部通讯软件/公告板

其他

Q5:在日常工作中，您与哪些对象沟通最为频繁？（可多选）

直属上级

本部门同事

跨部门同事

下属（如有）

公司高层管理者

外部合作伙伴/客户

Q6:您认为跨部门沟通的顺畅程度如何？（1分代表非常不顺畅，5分代表非常顺畅）

分数

标签

Q7:当您需要其他部门协助时，通常遇到的困难是？

职责边界不清，不知找谁

对方响应不及时

沟通成本高，流程复杂

对方配合意愿不强

基本没有困难

Q8:您与直属上级的日常沟通开放度和有效性如何？（1分代表非常封闭/无效，5分代表非常开放/有效）

分数

标签

Q9:在团队会议中，您通常感受到的氛围是？（可多选）

开放自由，鼓励发言

目标明确，高效务实

形式主义，走过场

少数人主导，其他人沉默

气氛融洽，有建设性

气氛紧张，有冲突

Q10:当您有不同意见或新想法时，通常会如何表达？

在会议中直接提出

私下与上级或同事沟通

通过匿名渠道反馈

观察情况，暂时不表达

认为表达了也没用，选择不说

Q11:您认为公司现有的沟通工具（如企业微信、钉钉、邮件等）能满足您的沟通需求吗？（1分代表完全不能满足，5分代表完全满足）

分数

标签

Q12:您认为哪些因素对建立良好的沟通氛围至关重要？（可多选）

管理层的开放与示范

清晰的组织架构与职责

畅通的正式与非正式沟通渠道

相互信任与尊重的文化

有效的冲突解决机制

定期的团队建设活动

Q13:您是否曾因沟通不畅导致工作出现延误或失误？

经常发生

偶尔发生

很少发生

从未发生

Q14:如果以0-10分评价，您有多大意愿向朋友推荐我们公司的沟通协作氛围？（0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

选项1

Q15:总体而言，您对公司当前的内部沟通氛围满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:您希望公司在哪些方面改善沟通氛围？（可多选）

增加管理层与员工的直接交流

优化跨部门协作流程

提供更多沟通技巧培训

建立更有效的匿名反馈机制

举办更多促进交流的非正式活动

升级或统一沟通协作工具

Q17:对于改善公司内部沟通氛围，您是否有其他具体的意见或建议？（选填）

填空1

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