企业培训内容满意度调研问卷

Q1:您参与本次培训的部门/岗位类型是？

Q2:您参与本次培训的主要形式是？

Q3:请对本次培训内容的整体实用性进行评分。（1分为非常不实用，5分为非常实用）

Q4:请对本次培训内容的难易度与您的知识水平匹配度进行评分。（1分为完全不匹配，5分为完全匹配）

Q5:请对培训讲师的专业水平与授课能力进行评分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q6:请对培训课程的结构设计（如逻辑性、节奏感）进行评分。（1分为非常不合理，5分为非常合理）

Q7:本次培训中，哪些内容模块对您的工作帮助最大？（可多选）

Q8:您认为本次培训在哪些方面可以改进？（可多选）

Q9:培训中提供的资料（如PPT、手册、工具包）是否清晰、易于理解？

Q10:培训的时长安排是否合理？

Q11:本次培训的互动环节（如提问、讨论、练习）设置是否充分？

Q12:您有多大意愿向同事推荐参加此系列/同类型的培训？（0分为非常不愿意，10分为非常愿意）

Q13:通过本次培训，您对相关领域知识的掌握程度提升如何？

Q14:您认为培训后，所学内容能否直接应用于您当前的工作？

Q15:您更希望未来增加哪些主题的培训？（可多选）

Q16:您对培训的组织与服务工作（如通知、场地、设备、后勤等）是否满意？

Q17:您对本次培训最满意的一点是什么？（请简要说明）

Q18:您对改进培训内容或形式最迫切的一条建议是什么？

Q19:您希望未来以何种频率参加此类培训？

Q20:如果方便，请留下您对未来培训的任何其他期望或意见。