企业招聘体验满意度调研

企业招聘体验满意度调研

尊敬的求职者，您好！为持续优化我们的招聘流程，提升您的应聘体验，我们诚邀您参与本次调研。您的每一条宝贵意见都对我们至关重要，问卷将匿名进行，感谢您的支持与配合！

Q1:您是通过何种渠道了解到本次招聘信息的？

公司官网/招聘官网

第三方招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘等）

社交媒体（如领英、脉脉等）

校园招聘/宣讲会

内部员工推荐

其他

Q2:您申请的是哪个职位类别？

技术研发类

产品/设计类

市场/销售类

运营/客服类

职能支持类（人力/财务/行政等）

其他

Q3:请对招聘信息（职位描述、要求等）的清晰度和准确性进行评分（1-5分，1分为非常不清晰，5分为非常清晰）

分数

标签

Q4:从投递简历到收到首次反馈（如有），您等待了多长时间？

3天以内

4-7天

1-2周

2-4周

超过1个月

未收到任何反馈

Q5:您有多大可能向朋友或同行推荐应聘我公司？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）

选项1

Q6:您总共经历了几个面试环节？

1轮

2轮

3轮

4轮及以上

Q7:请对面试官的专业素养（如对公司/业务的了解、提问的针对性）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q8:请对面试安排的及时性与便利性（如通知时效、面试工具/场地）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q9:在面试过程中，您认为哪些方面体验良好？（可多选）

沟通顺畅，氛围友好

问题专业，与岗位匹配度高

面试官充分介绍了公司与团队情况

流程高效，衔接顺畅

面试后的反馈及时

其他

Q10:您认为招聘流程中哪些环节有待改进？（可多选）

职位信息描述

简历投递与筛选周期

面试通知与安排

面试环节的设置与轮次

面试官的沟通与反馈

录用决策与通知速度

薪酬福利沟通

其他

Q11:您是否清晰了解岗位的薪酬福利范围？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清晰

Q12:请对招聘人员（HR）在整个过程中的沟通态度与专业性进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q13:在收到最终结果（录用或未录用）通知后，您对通知的及时性是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

未收到明确通知

Q14:无论结果如何，您是否愿意在未来继续关注我公司的招聘机会？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q15:您对本次招聘流程的整体感受如何？有哪些具体的表扬或改进建议？

填空1

Q16:如果方便，请留下您的邮箱，以便我们后续就您的反馈进行更深入的交流（选填）

填空1

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