企业员工跨部门理解与协作调研问卷

Q1:您所在的部门属于以下哪个职能类别？

Q2:您在公司的工作年限是？

Q3:您对目前公司内部跨部门沟通的总体效率评价如何？（1分表示非常低效，5分表示非常高效）

Q4:在日常工作中，您与哪些部门的同事协作最为频繁？（可多选）

Q5:您认为目前跨部门协作中最主要的障碍是什么？

Q6:您认为公司目前的信息共享机制（如知识库、周报、会议纪要）在多大程度上支持了跨部门理解？（1分表示完全不支持，5分表示非常支持）

Q7:当您需要其他部门支持时，通常通过哪种方式发起？

Q8:您对其他部门的工作目标、流程和考核指标的了解程度如何？（1分表示完全不了解，5分表示非常了解）

Q9:您认为哪些措施最能有效增进跨部门理解？（可多选）

Q10:在跨部门会议中，您认为讨论效率和成果如何？

Q11:请描述一个您亲身经历的、成功的跨部门协作案例，并简要说明成功的关键因素。

Q12:基于您目前的体验，您有多大意愿向公司新员工推荐积极进行跨部门协作？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q13:当出现跨部门冲突时，通常如何解决？

Q14:您认为公司目前的组织架构在多大程度上促进了跨部门协作？（1分表示严重阻碍，5分表示极大促进）

Q15:您希望通过哪些方式更深入地了解其他部门的工作？（可多选）

Q16:您认为跨部门协作的成果是否被纳入了个人或部门的绩效考核中？

Q17:您认为哪个（些）部门是公司内部信息或资源的“枢纽”？请说明原因。

Q18:您对直接上级在推动您与其他部门协作方面的支持力度评价如何？（1分表示不支持，5分表示大力支持）

Q19:您认为公司文化是否鼓励跨部门协作与知识共享？

Q20:您认为在跨部门项目中，哪些因素对项目成功至关重要？（可多选）

Q21:对于提升公司整体的跨部门理解与协作水平，您最重要的建议是什么？