企业数字化技能水平调研问卷
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本模板旨在提供企业数字化技能水平评估的标准化方案。帮助您诊断技能现状、识别培训需求、规划发展路径,适合企业管理层和HR部门制定人才能力提升策略。 标签
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您好!本次调研旨在了解贵企业当前数字化技能的整体水平,以便更好地规划未来的人才发展与支持策略。所有数据仅用于统计分析,我们将严格保密。感谢您的参与!
Q1:您所在的部门是?
Q2:您在公司的职位层级是?
Q3:您认为您个人对数字化工具(如办公软件、协作平台、数据分析工具等)的掌握程度如何?
Q4:在日常工作中,您最常使用的数字化工具或平台有哪些?(可多选)
Q5:您认为,您所在团队的整体数字化技能水平如何?
Q6:您认为,公司目前提供的数字化工具和系统是否足够支撑业务高效运转?
Q7:您认为,提升团队数字化技能水平的主要障碍是什么?(可多选)
Q8:您所在公司是否有定期的数字化技能培训或学习资源支持?
Q9:您是否愿意投入个人时间来学习新的数字化技能(如数据分析、自动化脚本等)?
Q10:在未来1-2年内,您认为对您工作最重要的数字化技能领域是?(可多选)
Q11:请为您所在公司当前“数据驱动决策”的文化氛围打分(1-5分,1分为非常弱,5分为非常强)
Q12:您是否使用过AI工具(如ChatGPT、文心一言等)辅助工作?
Q13:您认为AI工具在哪些工作场景中最有帮助?(可多选)
Q14:您认为,公司管理层对数字化转型和技能提升的战略重视程度如何?
Q15:对于公司未来在员工数字化技能提升方面,您最希望获得哪一方面的支持?(如培训、工具、激励政策等)
Q16:与同行业主要竞争对手相比,您认为贵公司的整体数字化技能水平处于什么位置?
Q17:您认为,数字化技能的提升对您个人职业发展的影响有多大?
Q18:您通常通过哪些渠道学习新的数字化技能?(可多选)
Q19:如果公司引入一项新的数字化工具或系统,您通常的接受和适应速度如何?
Q20:请分享一个您或您团队成功应用数字化技能提升工作效率或解决业务难题的具体案例。(选填)
Q21:综合考虑工具、培训、文化等因素,请为您所在公司当前的“数字化就绪度”整体打分(1-10分)
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