企业员工制度满意度调研

您好！为持续优化公司管理制度，提升员工工作体验，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解现状并做出改进。问卷预计耗时约5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门类型是？

业务/销售部门

技术/研发部门

职能支持部门（如人力、财务、行政）

生产/运营部门

其他

Q3:您对公司现行《考勤与休假管理制度》的总体满意度如何？

分数

标签

Q4:您认为目前的考勤制度在哪些方面可以改进？（可多选）

考勤时间设置（如弹性工作制）

打卡方式便捷性

请假审批流程效率

加班调休/补偿政策

年假及其他假期天数

无需改进

Q5:您对公司《薪酬与福利制度》的总体满意度如何？

分数

标签

Q6:您最关注或最满意的福利项目是哪些？（可多选）

五险一金缴纳比例

年度体检

带薪年假

节日福利/礼品

培训学习补贴

补充医疗保险

团建活动

其他

Q7:您对公司《绩效考核与晋升制度》的总体满意度如何？

分数

标签

Q8:您认为当前的绩效与晋升制度在哪些方面有待提升？（可多选）

考核指标（KPI/OKR）设定的合理性

考核过程的公平性与透明度

绩效反馈的及时性与有效性

晋升通道的清晰度

晋升标准的明确性

与薪酬激励的关联性

无需提升

Q9:您对公司《培训与发展制度》的总体满意度如何？

分数

标签

Q10:您希望公司提供哪些类型的培训或发展支持？（可多选）

岗位专业技能培训

通用软技能培训（如沟通、管理）

行业前沿知识分享

外部进修/考证资助

内部轮岗机会

职业规划辅导

其他

Q11:您对公司《办公环境与后勤支持制度》（如IT支持、行政服务、办公用品等）的总体满意度如何？

分数

标签

Q12:您对公司《员工行为规范与奖惩制度》的总体满意度如何？

分数

标签

Q13:您认为公司的各项制度信息传达是否清晰、易于获取？

非常不清晰，很难找到

不清晰，需要多方打听

一般，部分制度能找到

比较清晰，有固定渠道

非常清晰，随时可查

Q14:当您对某项制度有疑问或建议时，通常的反馈渠道是否畅通有效？

完全没有有效渠道

渠道不畅，反馈后无回应

有渠道但效果一般

渠道比较有效

渠道非常畅通有效

Q15:基于您对公司各项制度的整体体验，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0-10分，0分为非常不愿意，10分为非常愿意）

选项1

Q16:与同行业其他公司相比，您认为本公司的制度竞争力如何？

远低于行业水平

略低于行业水平

与行业水平相当

略高于行业水平

远高于行业水平

Q17:您认为目前最迫切需要优化或新增的制度是哪些？（可多选）

薪酬福利制度

绩效考核制度

晋升发展制度

培训学习制度

考勤休假制度

企业文化与沟通制度

后勤支持与办公环境制度

其他

Q18:对于“如何让公司制度更好地支持员工成长与工作效率”，您有什么具体的意见或建议？

填空1

企业员工制度满意度调研

介绍

本模板旨在提供全面的企业员工制度满意度调研解决方案。帮助您收集制度反馈、识别改进领域、评估员工体验，适合企业人力资源部门和内部管理团队进行制度优化和管理决策。

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