企业员工职业规划调研问卷

Q1:您在当前公司的任职年限是？

Q2:您目前所在的职位层级是？

Q3:您是否为自己制定了清晰的职业发展目标？

Q4:您希望通过职业发展实现哪些目标？（可多选）

Q5:您认为公司现有的晋升通道是否清晰、透明？

Q6:请对您当前岗位与个人职业兴趣的匹配度进行评分（1-5分，1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）

Q7:您主要通过哪些途径了解公司内部的职业发展机会？（可多选）

Q8:您认为影响您在公司内部发展的最主要障碍是什么？

Q9:您有多大意愿向公司内部或外部的朋友推荐本公司的职业发展环境？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q10:您希望公司提供哪些类型的职业发展支持？（可多选）

Q11:您与您的直属上级就您的职业发展进行正式沟通的频率是？

Q12:您对上级在您职业规划方面给予的指导和支持满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q13:您未来1-3年的职业发展倾向是？

Q14:如果公司提供内部转岗机会，您最希望转向哪个部门或职能领域？请简要说明原因。

Q15:您认为公司目前的培训体系对您实现职业目标的帮助程度如何？

Q16:您通常如何提升自己的职业技能？（可多选）

Q17:您是否了解公司针对不同层级的员工能力模型或胜任力要求？

Q18:您认为公司还可以采取哪些措施，来更好地帮助员工进行职业规划与发展？

Q19:综合考虑发展空间、学习机会、薪酬福利等因素，您对自己在公司未来3年的职业发展前景是否乐观？

Q20:如果公司为您提供一对一的职业规划咨询服务，您会参加吗？

Q21:对于您个人的职业发展，您目前最希望获得公司哪一方面的具体支持？

Q22:您的年龄段是？

Q23:您的最高学历是？