企业培训资源调研问卷
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本模板旨在提供企业培训资源使用现状与需求的深度调研解决方案。帮助您评估资源丰富度、分析培训痛点、规划优化方向,适合企业HR及培训部门系统了解员工学习需求。 标签
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尊敬的参与者,您好!感谢您抽出宝贵时间参与本次调研。本问卷旨在了解企业当前培训资源的使用情况与需求,以便我们更好地优化和配置培训资源,支持员工成长与企业发展。所有信息将仅用于统计分析,并严格保密。请您根据实际情况填写。
Q1:您目前所在的部门是?
Q2:您在本公司的工作年限是?
Q3:您目前的工作岗位层级是?
Q4:过去一年中,您平均参与公司组织的培训(包括线上、线下)的频率大约是?
Q5:您主要通过哪些渠道接触或使用公司的培训资源?(可多选)
Q6:请对目前公司提供的培训资源(课程内容、讲师质量、平台体验等)的整体丰富度进行评分。(1分表示非常匮乏,5分表示非常丰富)
Q7:请对目前公司培训资源与您个人职业发展需求的匹配度进行评分。(1分表示完全不匹配,5分表示完全匹配)
Q8:您认为目前公司培训资源在哪些方面存在不足?(可多选)
Q9:您更倾向于哪种培训形式?
Q10:您最希望获得哪些方面的培训?(可多选)
Q11:您认为理想的单次培训时长是?
Q12:您有多大可能向同事推荐使用公司现有的培训资源?(0分代表完全不可能,10分代表非常可能)
Q13:您认为培训效果评估应主要关注哪些方面?(可多选)
Q14:您是否愿意在非工作时间(如下班后、周末)参与对您职业发展重要的培训?
Q15:请列举1-2个您认为非常优秀或希望公司引入的培训课程、讲师或学习平台名称。
Q16:您认为公司是否需要为员工建立更个性化的学习路径或学习计划?
Q17:您希望公司通过哪些方式激励员工参与培训?(可多选)
Q18:请对您所在部门领导对员工培训与发展的支持程度进行评分。(1分代表完全不支持,5分代表非常支持)
Q19:您认为公司培训资源投入的优先级应该是?
Q20:对于如何更有效地利用或整合公司内外的培训资源,您有什么具体的建议或想法?
Q21:您是否使用过AI辅助学习工具或生成式AI来帮助自己学习?
Q22:如果公司引入AI学习助手,您希望它提供哪些功能?(可多选)
Q23:总体而言,您对公司未来培训体系建设与资源优化的信心如何?
Q24:如果还有其他关于培训资源的意见或建议,请在此提出。
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