企业员工协作状况调研问卷

您好!为深入了解公司内部协作现状,持续优化团队工作方式与效率,我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们构建更高效、更和谐的工作环境。本次调研预计耗时约5-8分钟。

Q1:您所在的部门是?

技术/研发部
产品部
市场/销售部
运营部
人力资源部
财务部
行政部
其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您日常工作中,与跨部门同事协作的频率如何?

非常频繁(每天都有)
比较频繁(每周数次)
一般(每月数次)
较少(每季度数次)
几乎没有

Q4:请对当前公司内部信息传递的及时性进行评分(1分表示非常不及时,5分表示非常及时)

分数
标签

Q5:请对当前公司内部信息传递的准确性进行评分(1分表示非常不准确,5分表示非常准确)

分数
标签

Q6:您最常使用以下哪些工具进行团队协作?(可多选)

企业微信/钉钉
飞书
Slack/Teams等国际工具
电子邮件
项目管理软件(如Jira, Trello)
文档协作工具(如石墨, 腾讯文档)
公司自研系统
面对面/电话沟通

Q7:您认为当前使用的协作工具是否能有效支持您的工作?

完全能够
基本能够
一般
不太能够
完全不能

Q8:请简要描述一个您认为最成功的跨团队协作项目案例,并说明其成功的关键因素。

填空1

Q9:您认为团队成员在协作中的责任划分是否清晰?(1分表示非常不清晰,5分表示非常清晰)

分数
标签

Q10:在协作项目中,遇到目标不一致或资源冲突时,通常如何解决?

由上级领导协调决策
相关团队负责人协商解决
通过会议集体讨论决定
各自为政,难以解决
其他

Q11:您认为目前跨部门协作中存在的主要障碍有哪些?(可多选)

部门目标不一致/KPI冲突
沟通渠道不畅或效率低
流程繁琐或权责不清
缺乏共同认可的协作工具
团队文化或工作习惯差异
信息不透明或共享不足
时间/资源紧张
其他

Q12:从0到10分,您有多大意愿向公司新同事推荐当前的工作协作氛围?

选项1

Q13:您认为公司目前的会议效率如何?

非常高,会议目标明确、决策高效
较高,大部分会议有价值
一般,部分会议可被更高效的方式替代
较低,会议冗长且效果不佳
非常低,浪费大量时间

Q14:您希望公司在团队协作方面提供哪些支持或改进?(可多选)

优化协作流程与制度
引入或升级协作工具
组织跨部门团建或培训
加强公司级信息透明与共享
明确跨部门项目的权责与激励
提升管理层在协作中的推动作用
其他

Q15:总体而言,您对目前所在团队的内部协作满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q16:总体而言,您对公司层面的跨部门协作满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q17:对于提升公司整体协作效率与员工体验,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
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企业员工协作状况调研问卷
介绍
本模板旨在提供企业员工协作状况的标准化调研解决方案。帮助您评估协作效率、识别沟通障碍、收集改进建议,适合企业管理者、人力资源和运营部门优化内部协作流程与工作环境。
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