企业团队合作状况调研问卷

欢迎参与本次团队合作调研！您的反馈将帮助我们更好地理解团队协作现状，为提升团队效能提供重要参考。本问卷匿名进行，请根据您的真实感受和实际情况作答。

Q1:您所在的团队规模是？

2-5人

6-10人

11-20人

20人以上

Q2:您在团队中主要扮演的角色是？

团队领导者/管理者

核心骨干成员

普通执行成员

跨部门协调者

新人/实习生

Q3:请对您所在团队的整体合作氛围进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

分数

标签

Q4:团队内部沟通的主要方式是？

即时通讯工具（如钉钉、企业微信）

面对面会议

电子邮件

电话沟通

项目管理软件

Q5:您认为团队合作中，以下哪些方面表现良好？（可多选）

目标清晰一致

分工明确合理

信息共享及时

相互信任支持

决策高效透明

冲突处理得当

知识经验共享

Q6:团队在遇到分歧或冲突时，通常如何解决？

公开讨论，达成共识

由领导或负责人直接决定

暂时搁置，避免冲突

少数服从多数

各自为政，缺乏解决机制

Q7:请对团队内部信息传递的及时性和准确性进行评分（1-5分）

分数

标签

Q8:团队在制定目标或计划时的参与度如何？

全员充分参与讨论

核心成员参与，其他人执行

主要由领导制定

目标模糊，缺乏共同制定过程

Q9:您认为当前团队合作面临的主要挑战有哪些？（可多选）

沟通不畅

职责不清

目标不一致

资源不足

成员能力参差不齐

缺乏信任

跨部门协作困难

激励机制不完善

Q10:团队是否定期进行复盘或经验总结？

定期且规范

偶尔进行

很少进行

几乎从不

Q11:如果0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”，您有多大意愿向公司内其他同事推荐您目前的团队合作模式？

选项1

Q12:您认为团队领导在促进合作方面的作用如何？

非常积极有效

比较有效

作用一般

作用不大

有待加强

Q13:请对团队成员之间的相互支持和帮助程度进行评分（1-5分）

分数

标签

Q14:您希望公司在哪些方面提供支持以提升团队合作？（可多选）

提供协作工具培训

优化团队组织结构

明确跨部门流程

增加团队建设活动

完善激励机制

加强领导力培训

提供冲突管理指导

Q15:与一年前相比，您认为团队的协作效率有何变化？

显著提升

有所提升

基本不变

有所下降

显著下降

Q16:请分享一个您认为团队合作最成功或最失败的具体案例，并简述原因。

填空1

Q17:团队是否充分利用了数字化工具进行协作？

充分利用，工具匹配度高

使用部分工具，但未完全发挥价值

工具使用较少，主要靠传统方式

缺乏合适的协作工具

Q18:请对团队在创新和尝试新方法方面的开放性进行评分（1-5分）

分数

标签

Q19:在团队合作中，您个人最看重哪些价值？（可多选）

成就感

学习与成长

良好的人际关系

工作与生活的平衡

明确的职业发展

公平的回报

被认可和尊重

Q20:您对目前团队决策过程的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q21:对于提升我们公司的团队合作水平，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

企业团队合作状况调研问卷

介绍

本模板旨在提供企业团队合作状况的标准化调研解决方案。帮助您评估协作氛围、分析沟通效率、识别合作挑战，适合企业管理者、HR部门和团队负责人开展科学的团队效能诊断与提升。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

企业团队合作状况调研问卷

相关推荐