企业员工制度调研问卷

Q1:您在本公司的工作年限是？

Q2:您所在的部门类型是？

Q3:您对目前公司《员工手册》内容的清晰度和易理解性评价如何？

Q4:您认为公司现行的哪些制度流程较为繁琐，需要简化？（可多选）

Q5:您认为公司的考勤与休假制度（如弹性工作时间、年假、病假等）是否合理且灵活？

Q6:您对公司的绩效考核制度（如目标设定、评估周期、反馈机制）的公平性感受如何？

Q7:您认为公司的薪酬福利制度（如薪资结构、奖金、五险一金、补充福利）在市场上的竞争力如何？

Q8:您认为公司目前提供的培训与发展机会在哪些方面可以加强？（可多选）

Q9:您对内部沟通渠道（如例会、邮件、内部通讯工具、匿名反馈等）的畅通性和有效性是否满意？

Q10:您认为公司在员工关怀方面，哪些措施做得比较好？（可多选）

Q11:您认为公司的晋升机制是否公开、透明，且为员工提供了清晰的成长路径？

Q12:您对公司的信息安全与保密制度的了解程度如何？

Q13:请对您所在部门内部的团队协作氛围进行评分（1-5分，1分代表非常差，5分代表非常好）

Q14:当您在工作中遇到制度相关问题（如申请、流程、疑问）时，通常能及时获得明确的解答吗？

Q15:您希望通过哪些形式更深入地了解公司制度？（可多选）

Q16:总体而言，您认为公司现行的管理制度对您高效完成工作起到了怎样的作用？

Q17:对于公司现行的任何一项具体制度（如考勤、绩效、培训、福利等），您最希望提出的一条改进建议是什么？

Q18:除上述提到的方面外，您认为还有哪些未被提及的制度或管理环节需要关注和改进？