企业福利完善调研问卷

Q1:您目前在该企业的工作年限是？

Q2:您所属的部门或岗位类型是？

Q3:总体而言，您对目前公司提供的整体福利体系满意吗？

Q4:您目前正在使用或享受的公司福利有哪些？（可多选）

Q5:在您看来，以下哪几类福利对提升您的工作积极性和归属感最为重要？（请选择最重要的3项）

Q6:您认为公司目前的福利政策信息传达是否清晰、透明？

Q7:您对公司提供的健康类福利（如体检、医疗保险）的满意度如何？

Q8:您对公司提供的学习与发展类福利（如培训、书籍报销）的满意度如何？

Q9:您对公司提供的休假制度（年假、病假、特殊假期等）的满意度如何？

Q10:您是否了解或使用过公司的弹性工作制或远程办公政策？

Q11:您认为公司在以下哪些福利方面有较大的改进空间？（可多选）

Q12:与同行业或同地区其他公司相比，您认为本公司的福利水平处于什么位置？

Q13:基于您对当前福利体系的整体体验，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个好的雇主？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=极愿意推荐）

Q14:如果公司计划引入新的福利项目，您最希望增加哪些？（请选择最期待的3项）

Q15:您认为福利的“个性化”（员工可自选组合）与“标准化”（统一提供）哪个更重要？

Q16:您认为公司目前的福利体系对吸引和保留人才的作用有多大？

Q17:对于如何让福利更好地满足不同年龄段、不同家庭状况员工的需求，您有什么具体的建议？

Q18:您是否愿意参与未来关于福利方案设计的讨论或试点？

Q19:请用一句话描述您心目中“理想的企业福利”应该具备的最核心特征。