企业沟通顺畅度调研问卷

企业沟通顺畅度调研问卷

尊敬的同事，您好！为全面了解公司内部沟通现状，识别改进机会，以营造更高效、透明、协作的工作环境，我们诚邀您参与本次“企业沟通顺畅度”调研。本问卷采用匿名方式，所有数据仅用于统计分析。您的每一份反馈都至关重要，感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您所在的部门是？

技术研发部

产品部

市场/销售部

运营部

人力资源部

财务部

行政部

其他

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您认为公司内部的整体沟通氛围是？

非常开放、顺畅

比较顺畅

一般，有时会遇到障碍

不太顺畅，障碍较多

非常不顺畅

Q4:您与直属上级的日常沟通（如工作安排、反馈、指导）是否顺畅？

非常顺畅，能及时获得所需信息

比较顺畅

一般

不太顺畅

非常不顺畅，沟通困难

Q5:您与跨部门同事协作时，信息传递是否清晰、及时？

总是非常清晰及时

大多数时候清晰及时

时好时坏

经常出现信息滞后或模糊

总是很难获得有效信息

Q6:从0到10分，您有多大意愿向新同事推荐本公司的沟通环境？（0=非常不愿意，10=非常愿意）

选项1

Q7:在您的工作中，主要通过以下哪些渠道获取公司/部门的重要信息？（可多选）

企业微信/钉钉等即时通讯工具

电子邮件

公司内部网站/公告板

部门/团队会议

直属上级口头传达

同事间非正式交流

其他

Q8:您认为当前跨部门沟通的主要障碍有哪些？（可多选）

职责划分不清，互相推诿

信息传递渠道不明确或缺失

缺乏共同的目标或项目背景

部门间存在本位主义

沟通工具繁多，信息分散

会议效率低下

其他

Q9:请对公司高层（如CEO、部门总监）向全体员工传递信息的清晰度和透明度进行评分（1分=非常差，5分=非常好）

分数

标签

Q10:请对您所在团队内部日常沟通的效率（如快速解决问题、同步进度）进行评分（1分=非常低效，5分=非常高效）

分数

标签

Q11:当您在工作中遇到问题或需要支持时，您通常知道该找谁或通过什么渠道解决吗？

总是很清楚

大多数时候清楚

有时会感到困惑

经常不知道找谁

完全不清楚

Q12:公司现行的会议（如周会、项目会）效率如何？

非常高，目标明确、决策迅速

比较高

一般，有时会跑题或拖沓

比较低效

非常低效，浪费时间

Q13:您希望公司在哪些方面改善内部沟通？（可多选）

建立更清晰的信息发布流程

优化跨部门协作机制

提供更多沟通技巧培训

简化并统一沟通工具

增加管理层与员工的直接交流

鼓励更开放、坦诚的反馈文化

其他

Q14:您是否愿意在团队或公司范围内，就工作问题提出不同意见或建设性批评？

非常愿意，且感到安全

比较愿意，但会有所顾虑

视情况而定

不太愿意，担心负面影响

完全不愿意

Q15:请分享一个您亲身经历的、关于公司内部沟通顺畅（或受阻）的具体事例，及其对工作的影响。

填空1

Q16:对于提升公司整体沟通效率与氛围，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

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