企业跨部门协作情况调研问卷
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本模板旨在提供企业跨部门协作现状的专业调研解决方案。帮助您评估协作效率、识别沟通障碍、优化工作流程,适合企业管理层和人力资源部门诊断组织协同问题。 标签
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尊敬的同事,您好!为了更好地了解公司内部跨部门协作的现状,发现协作中的优势与挑战,并持续优化工作流程,我们诚挚邀请您参与本次匿名调研。您的宝贵意见对我们至关重要,问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持!
Q1:您所在的部门是?
Q2:您在公司的工作年限是?
Q3:您在日常工作中,与多少个其他部门有频繁的业务协作?(每周至少一次)
Q4:整体而言,您对当前公司跨部门协作的顺畅程度打多少分?(0分表示“非常不顺畅”,10分表示“非常顺畅”)
Q5:请评估以下协作要素的现状:1. 沟通效率(信息传递及时、准确)
Q6:请评估以下协作要素的现状:2. 目标一致性(各部门目标与公司战略对齐)
Q7:请评估以下协作要素的现状:3. 资源支持(人力、预算等资源调配合理)
Q8:请评估以下协作要素的现状:4. 流程清晰度(跨部门工作流程明确、有据可依)
Q9:请评估以下协作要素的现状:5. 责任划分(任务与责任归属明确)
Q10:在跨部门协作中,您最常使用哪些沟通工具?(可多选)
Q11:您认为当前跨部门协作的主要障碍是什么?
Q12:您认为哪些措施能有效提升跨部门协作效率?(可多选)
Q13:当遇到跨部门冲突或分歧时,通常如何解决?
Q14:您认为公司现有的信息系统(如OA、ERP、CRM等)对跨部门协作的支持度如何?
Q15:在您的协作经历中,哪些类型的项目/任务协作相对更成功?(可多选)
Q16:请分享一个您亲身经历的、成功的跨部门协作案例,并简述其成功的关键因素。
Q17:请分享一个您亲身经历的、失败的或不顺畅的跨部门协作案例,并简述其主要问题所在。
Q18:您所在的团队/部门,是否设有专门的接口人或角色来负责与其他部门的对接协调?
Q19:您认为公司文化是否鼓励和支持跨部门协作?
Q20:您个人在跨部门协作中获得的成长与收获如何?
Q21:您希望通过跨部门协作获得哪些方面的提升?(可多选)
Q22:对于改善公司的跨部门协作,您最重要的1-2条建议是什么?
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