企业员工考勤情况与制度调研

您好！为优化公司考勤管理，提升工作效率与员工体验，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的反馈对我们至关重要，感谢您的支持！

Q1:您目前在公司担任的职位类别是？

一线员工/基层员工

项目/团队负责人

中层管理者

高层管理者

Q2:您目前主要采用哪种考勤方式？

固定地点打卡（指纹/人脸/刷卡）

移动端APP定位打卡

无固定考勤，自主记录

其他

Q3:您认为当前考勤方式的便捷性如何？（1-5分，1分为非常不便，5分为非常便捷）

分数

标签

Q4:您所在部门/团队的考勤制度执行情况如何？

非常严格，全员遵守

比较严格，偶有例外

一般，主要靠自觉

较为宽松，管理松散

Q5:您认为当前的考勤制度在哪些方面有待改进？（可多选）

考勤方式不够灵活/便捷

迟到/早退的判定标准不合理

加班/调休的申请与记录流程复杂

对远程办公/弹性工作的支持不足

与绩效考核的关联性过强

其他

Q6:您是否经历过因考勤系统故障或网络问题导致的打卡失败？

经常发生

偶尔发生

很少发生

从未发生

Q7:您对当前公司的加班管理制度（如申请、审批、补偿）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q8:从0到10分，您有多大意愿向新同事推荐公司目前的考勤管理制度？

选项1

Q9:您认为理想的考勤制度应更注重什么？（可多选）

工作成果与目标达成

固定的工作时长与出勤率

工作的灵活性与自主性

团队协作与沟通效率

员工的身心健康与工作生活平衡

Q10:您是否支持在一定条件下（如项目制、特定岗位）推行更灵活的弹性工作制？

非常支持

比较支持

中立

不太支持

完全反对

Q11:您认为目前的请假审批流程效率如何？

非常高效，审批迅速

效率一般，尚可接受

流程繁琐，耗时较长

效率低下，影响工作

Q12:在考勤或加班方面，您遇到过哪些具体的不便或困扰？请简要描述。

填空1

Q13:总体而言，您对公司考勤管理的公平性评价如何？（1-5分，1分为非常不公平，5分为非常公平）

分数

标签

Q14:您希望通过哪些渠道获取考勤相关通知、政策或进行咨询？（可多选）

公司内部办公系统/OA

部门工作群（如企业微信/钉钉）

人力资源部邮件

直属上级口头传达

公司公告栏/内部网站

Q15:您认为加强考勤管理对提升团队整体工作效率的作用是？

作用非常显著

有一定作用

作用不大

基本没有作用

反而可能降低效率

Q16:对于优化公司的考勤管理制度，您有什么具体的建议或期望？

填空1

企业员工考勤情况与制度调研

介绍

本模板旨在提供企业考勤制度与员工体验的标准化调研解决方案。帮助您评估考勤方式、收集改进建议、分析管理痛点，适合企业人力资源部门和各级管理者优化内部管理制度与提升员工满意度。

标签

关于

1天内

更新

0

频次

16

题目数

分享

问卷网

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷