互联网招聘平台有效性及满意度调研
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本模板旨在提供互联网招聘平台用户体验调研的标准化解决方案。帮助您评估平台有效性、分析用户满意度、识别改进方向,适合企业HR、平台运营方和求职者优化招聘流程与求职体验。 标签
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尊敬的参与者,您好!我们正在进行一项关于互联网招聘平台使用体验的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解当前招聘平台的服务质量与改进方向。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的支持!
Q1:您在过去一年内是否使用过互联网招聘平台寻找工作机会?
Q2:您主要使用哪些招聘平台?(可多选)
Q3:您使用招聘平台的主要目的是什么?
Q4:总体而言,您对所使用的招聘平台的满意度如何?(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q5:您有多大可能性向正在找工作的朋友或同事推荐您最常用的招聘平台?(0-10分)
Q6:您认为招聘平台上的职位信息准确度如何?
Q7:您认为招聘平台上企业发布的职位描述清晰、详细吗?
Q8:您在平台使用过程中,遇到过哪些问题?(可多选)
Q9:您认为平台的简历投递流程是否便捷高效?
Q10:通过招聘平台投递简历后,您收到企业面试邀约的比例如何?
Q11:您对招聘平台的“智能推荐”或“职位匹配”功能效果评价如何?
Q12:您是否使用过平台的在线沟通/直聊功能?
Q13:如果使用过,您对该在线沟通功能的体验满意度如何?
Q14:招聘平台的哪些功能或服务对您最有价值?(可多选)
Q15:您认为招聘平台在保护求职者个人信息安全方面做得如何?
Q16:与传统的招聘会、熟人推荐等方式相比,您认为互联网招聘平台的优势主要体现在?
Q17:您是否愿意为更优质、无广告的招聘平台服务付费?
Q18:对于提升互联网招聘平台的整体体验,您最重要的建议是什么?
Q19:您的年龄属于以下哪个区间?
Q20:您目前所处的职业状态是?
Q21:您所在的行业领域是?
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