企业数字化管理透明度调研问卷

企业数字化管理透明度调研问卷

尊敬的参与者，您好！本次调研旨在了解企业数字化管理透明度的现状与影响因素。您的宝贵意见将为企业提升管理效能提供重要参考。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的实际情况放心作答。感谢您的支持！

Q1:您所在企业的规模属于？

50人以下

50-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

Q2:您所在部门/岗位主要属于？

高层管理

中层管理

基层管理

技术/研发

市场/销售

运营/生产

行政/人事/财务

其他

Q3:您认为贵公司整体的数字化管理程度如何？

非常高，已全面实现数据驱动决策

较高，核心业务流程已数字化

一般，部分业务使用数字化工具

较低，主要依赖传统方式

非常低，几乎没有数字化管理

Q4:您认为公司数字化管理的主要目标是？（单选最核心的一项）

提升运营效率与成本控制

增强决策的科学性与及时性

优化客户体验与服务质量

加强风险管控与合规性

推动业务模式创新与转型

Q5:目前，贵公司哪些方面的管理信息通过数字化系统向员工公开？（可多选）

公司战略目标与经营计划

部门/团队绩效指标与完成情况

项目进度与资源分配

财务预算与支出明细

人事政策、薪酬结构与晋升通道

培训资源与学习数据

客户反馈与市场数据

几乎不公开

Q6:您获取公司管理信息（如目标、进度、数据）的主要渠道是？

统一的数字化管理平台/系统

电子邮件或内部通讯软件通知

定期会议/报告

直属上级口头传达

非正式渠道（如同事间交流）

很难获取到有效信息

Q7:请评价当前通过数字化系统获取的管理信息的易用性（如查询、理解、操作的便捷程度）。

分数

标签

Q8:请评价当前通过数字化系统获取的管理信息的及时性（信息更新是否迅速、同步）。

分数

标签

Q9:请评价当前通过数字化系统获取的管理信息的准确性（信息是否可靠、无差错）。

分数

标签

Q10:基于您的体验，您有多大意愿向同行推荐贵公司当前的数字化管理透明度实践？（0-10分，0分代表完全不愿推荐，10分代表非常愿意推荐）

选项1

Q11:您认为提高数字化管理透明度可能带来哪些积极影响？（可多选）

增强员工对公司的信任感与归属感

提升跨部门协作效率

加快问题发现与解决速度

激发员工主动性与创新意识

辅助个人工作规划与职业发展

降低沟通成本与信息误解

其他

Q12:您认为当前阻碍数字化管理透明度提升的主要因素有哪些？（可多选）

管理层意识不足或担心信息泄露

缺乏统一的数字化平台或系统分散

数据标准不一，整合困难

员工数字素养或使用习惯有待提升

信息安全与权限管理复杂

投入成本（资金、时间）过高

企业文化偏向信息封闭

其他

Q13:您认为在数字化管理中，信息透明的边界应如何把握？

应最大限度公开，仅极少数核心机密例外

分层级、分角色公开，确保信息在需要时可得

适度公开，以不影响管理效率和决策为限

严格控制，仅公开必要的工作指令和结果

不确定

Q14:如果公司计划进一步提升数字化管理透明度，您最希望优先改进哪个方面？

建立或优化一体化的信息门户/平台

制定清晰的信息公开政策与权限规则

加强数据治理，确保源头数据质量

提供相关培训，提升全员数据应用能力

优化系统界面与交互体验

其他

Q15:对于贵公司利用数字化工具提升管理透明度，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q16:您是否愿意在未来参与关于数字化管理透明度的更深入访谈或讨论？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

相关推荐