企业大数据分析能力调研问卷

您好!本问卷旨在了解贵公司当前大数据分析能力的建设与应用现状,以期为相关能力提升提供参考。所有信息仅用于统计分析,我们将严格保密。感谢您的参与!

Q1:贵公司所属的行业是?

制造业
金融业
零售/电商
信息技术/互联网
医疗健康
教育
能源/公用事业
其他

Q2:贵公司的员工规模是?

100人以下
100-499人
500-1999人
2000-9999人
10000人以上

Q3:贵公司是否已明确将“数据驱动”作为核心战略之一?

是,已明确写入公司战略
是,但未正式成文
正在讨论中
尚未考虑
不清楚

Q4:目前,公司内大数据分析工作的牵头部门/团队主要是?

独立的数据/数据分析部门
IT/信息技术部门
业务部门(如市场、运营)
跨部门的虚拟团队
尚未有明确的牵头方
其他

Q5:公司目前处理和分析的数据规模(年数据量)大致在什么级别?

TB级(1TB-100TB)
PB级(1PB-10PB)
10PB以上
GB级或以下
不确定

Q6:目前,公司主要对哪些类型的数据进行分析?(可多选)

交易/销售数据
客户/用户行为数据
生产/运营数据
供应链/物流数据
财务数据
社交媒体/舆情数据
物联网/传感器数据
其他

Q7:公司数据分析结果的主要应用场景是?

描述性分析(如报表、仪表盘)
诊断性分析(如问题根因分析)
预测性分析(如销量预测、风险预警)
规范性分析(如自动推荐最优决策)
以上均有涉及

Q8:请评估公司当前数据基础设施(如数据仓库、数据湖、计算平台)对业务需求的支撑能力。(1分表示非常薄弱,5分表示非常强大)

分数
标签

Q9:公司在数据分析过程中面临的主要技术挑战有哪些?(可多选)

数据质量差(如不一致、不准确)
数据孤岛,整合困难
缺乏合适的数据分析工具/平台
数据处理性能不足
数据安全与隐私保护
缺乏实时数据处理能力
其他

Q10:公司数据分析团队(或相关人员)的主要技能构成如何?

以业务理解为主,技术为辅
以数据工程/技术开发为主
以数据建模/算法为主
三者能力相对均衡
尚未形成专业团队

Q11:请评估公司内部数据文化氛围,即业务部门主动使用数据辅助决策的普遍程度。(1分表示很少使用,5分表示深度依赖)

分数
标签

Q12:公司主要通过哪些方式培养员工的数据分析能力?(可多选)

内部培训
外部专业培训/认证
招聘专业人才
与高校/研究机构合作
购买成熟的解决方案(含咨询服务)
尚未系统开展
其他

Q13:公司对数据分析项目的投入(包括人力、工具、平台等)趋势是?

显著增加
稳步增加
保持平稳
有所减少
不确定

Q14:您认为,数据分析工作为公司带来的最显著价值体现在?

提升运营效率,降低成本
驱动业务增长,增加收入
优化客户体验,提升满意度
支持风险管控与合规
创新产品与服务
价值尚不明显

Q15:总体而言,您如何评价贵公司当前的大数据分析能力成熟度?(1分表示起步阶段,5分表示行业领先)

分数
标签

Q16:未来1-2年,公司计划在哪些方面重点提升大数据分析能力?(可多选)

升级数据基础设施
引入更先进的算法/AI模型
加强数据治理与质量管理
培养复合型数据人才
深化数据在核心业务场景的应用
建立更完善的数据安全体系
暂无明确计划
其他

Q17:对于提升企业大数据分析能力,您还有哪些具体的建议或看法?

填空1
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企业大数据分析能力调研问卷
介绍
本模板旨在提供一套系统评估企业大数据分析能力的标准化调研方案。帮助您诊断数据应用现状、识别技术与管理瓶颈、规划能力提升路径,适合企业的管理层、IT部门和战略规划者推动数据驱动的数字化转型。
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