职业教育就业指导实用性及调研问卷

您好！本问卷旨在了解当前职业教育中就业指导服务的实用性及您的真实需求。您的宝贵意见将帮助我们优化服务，更好地助力学员的职业发展。问卷匿名填写，预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前是职业教育机构的学员、毕业生还是相关工作人员？

在校学员

已毕业学员（毕业1年内）

已毕业学员（毕业1年以上）

职业教育机构教师/工作人员

其他

Q2:您所学习的专业/技能领域属于以下哪个大类？

信息技术类（如软件开发、网络工程）

现代服务类（如电商、物流、市场营销）

智能制造类（如数控、机电一体化）

大健康类（如护理、康复、营养）

文化创意类（如设计、新媒体）

其他

Q3:您认为，职业教育机构提供的就业指导服务对您的求职过程帮助有多大？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q4:您接触或使用过学校提供的哪些就业指导服务？（可多选）

职业规划讲座/课程

简历撰写与修改指导

模拟面试训练

企业招聘信息发布

校企合作实习/实训

一对一就业咨询

求职心理辅导

从未接触过

Q5:请对您所接受的“简历撰写与修改指导”服务的实用性进行评分（1分非常不实用，5分非常实用）

分数

标签

Q6:请对您所接受的“模拟面试训练”服务的实用性进行评分（1分非常不实用，5分非常实用）

分数

标签

Q7:您认为就业指导老师或顾问的专业能力如何？

非常专业，能提供针对性建议

比较专业，有一定帮助

一般，建议较为宽泛

不太专业，帮助有限

未接触过，无法评价

Q8:您更希望通过就业指导服务获得哪些方面的支持？（可多选）

清晰的行业发展趋势与岗位分析

个性化的职业发展路径规划

具体岗位的精准技能匹配建议

真实有效的企业招聘内推机会

求职过程中的心态调整与压力疏导

职场软技能（如沟通、协作）提升

长期职业发展跟踪与支持

Q9:您认为当前就业指导服务与市场需求（企业实际要求）的匹配度如何？

高度匹配，信息紧跟市场

基本匹配，但略有滞后

匹配度一般，信息更新不够快

脱节严重，指导内容陈旧

不清楚

Q10:请描述一次您认为最有用或最无用的就业指导服务经历及其原因。

填空1

Q11:在求职过程中，您遇到的最大困难是什么？

缺乏明确的职业目标

专业技能与岗位要求不匹配

缺乏实习或项目经验

简历投递后无回应

面试表现不佳

薪资待遇不符合预期

其他

Q12:您通常通过哪些渠道获取就业信息和求职帮助？（可多选）

学校就业指导中心

招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）

企业官方网站/公众号

行业社群/论坛

家人朋友推荐

社交媒体（如小红书、知乎）

其他

Q13:如果学校提供付费的、更深入的一对一就业指导服务（如名企导师辅导），您愿意尝试吗？

非常愿意，只要对求职有帮助

可以考虑，取决于价格和服务内容

不太愿意，更信任免费服务

完全不愿意

Q14:您有多大意愿向您的学弟学妹推荐您所在机构的就业指导服务？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q15:您认为理想的就业指导服务应该由谁来主导提供？

学校专职就业指导老师

企业资深HR或业务专家

已毕业的优秀校友

第三方专业职业咨询机构

多方协同合作

Q16:对于提升职业教育就业指导的实用性，您最重要的一个建议是什么？

填空1

Q17:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q18:您的年龄属于以下哪个区间？

18岁及以下

19-22岁

23-25岁

26-30岁

31岁及以上

Q19:您目前的就业状况是？

已签约/已入职

已收到offer，待入职

正在积极求职中

暂不求职（如升学、备考）

其他

职业教育就业指导实用性及调研问卷

介绍

本模板旨在调研职业教育就业指导服务的实用性。帮助您收集学员反馈、分析服务短板、优化指导内容，适合职业教育机构与HR部门提升学员就业竞争力。

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