学生团队能力需求调研问卷

同学你好！为了更好地了解学生团队在发展过程中对成员能力的需求，以便未来提供更有针对性的支持与培训，我们诚邀你参与本次匿名调研。你的宝贵意见对我们至关重要。

Q1:你目前是学生团队中的成员还是负责人？

成员

团队负责人/核心骨干

暂无团队归属

Q2:你所在的团队主要属于以下哪种类型？（可多选）

学术科研类（如项目组、实验室）

创新创业类（如创业团队、竞赛队）

志愿服务类

文化艺术类（如乐队、剧团）

体育竞技类

学生工作类（如学生会、社团）

其他

Q3:你认为一个成功的学生团队，最重要的成功因素是什么？

清晰一致的目标

高效的执行力

成员间的信任与协作

优秀的领导力

充足的资源支持

创新的想法

Q4:请为你所在团队当前的整体协作效率打分。（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q5:在团队项目中，你认为成员普遍最需要提升的“硬技能”有哪些？（可多选）

专业知识与应用

数据分析能力

编程/软件开发

设计/美工能力

文案写作与编辑

项目管理工具使用（如 Trello, Notion）

公开演讲与展示

外语能力

其他

Q6:在团队合作中，你认为成员普遍最需要提升的“软技能”有哪些？（可多选）

沟通与倾听

团队协作与配合

问题解决与批判性思维

时间管理与优先级排序

领导力与激励他人

抗压能力与情绪管理

创造力与创新思维

冲突调解能力

其他

Q7:你认为团队负责人在能力上最应该突出哪一方面？

战略规划与目标设定

任务分配与进度监控

激励团队与凝聚人心

对外联络与资源获取

专业领域的引领

Q8:在团队遇到意见分歧时，通常如何解决？

负责人或核心成员直接决定

通过民主讨论达成共识

搁置争议，先执行多数人意见

寻求外部指导或仲裁

经常因此无法推进

Q9:你所在团队在获取学校或学院资源支持（如场地、资金、指导老师）方面的便利程度如何？（1分非常困难，5分非常便利）

分数

标签

Q10:你希望学校或相关组织为学生团队提供哪些方面的支持？（可多选）

系统的领导力与团队管理培训

专业技能工作坊（如PPT、PS、编程等）

项目启动资金或资源对接

提供固定的活动与办公场地

配备经验丰富的导师进行指导

搭建跨团队交流与合作的平台

宣传推广支持

其他

Q11:你个人最希望通过参与团队活动提升自己哪方面的能力？

专业实践能力

组织管理能力

人际交往与沟通能力

公开演讲与表达能力

创新与解决问题能力

积累人脉资源

Q12:你有多大意愿向其他同学推荐加入或组建学生团队？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q13:你参与团队活动的主要动力是什么？

兴趣热爱

技能提升与个人成长

获得学分或荣誉

社交需求，结交朋友

完成课程或项目要求

为未来求职积累经验

Q14:请描述一次你在团队中遇到的挑战，以及你是如何应对的？（可选）

填空1

Q15:你认为当前学生团队普遍面临的最大挑战是什么？

成员时间难以协调，参与度不稳定

团队目标不清晰或经常变动

缺乏有效的内部沟通机制

资源（资金、场地、指导）匮乏

成员能力与任务不匹配

团队凝聚力不足

Q16:总体而言，你对目前学生团队的整体发展氛围满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:你通常通过哪些渠道了解团队管理或技能提升的知识？（可多选）

学校举办的讲座/培训

线上课程平台（如慕课、B站）

书籍与文章

向学长学姐或老师请教

团队内部经验分享

社交媒体与网络社区

很少主动学习

Q18:对于学校如何更好地支持和培养学生团队，你还有什么具体的建议或想法？

填空1

学生团队能力需求调研问卷

介绍

本模板旨在提供学生团队能力需求的标准化调研解决方案。帮助您评估团队协作、识别技能短板、了解支持需求，适合高校学生工作部门和社团指导老师优化团队培养。

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