职业就业推荐效果调研

您好！感谢您参与本次关于职业就业推荐效果的调研。本问卷旨在了解您对当前职业推荐服务的体验与看法，您的反馈将帮助我们优化服务，更好地为您提供支持。问卷为匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。

Q1:您是通过何种渠道了解到本次调研的？

社交媒体

电子邮件/短信

朋友/同事推荐

学校/就业指导中心

其他

Q2:您目前处于哪个职业发展阶段？

在校学生（求职前）

应届毕业生（正在求职）

在职人士（寻求职业发展）

在职人士（考虑转行）

待业/离职状态（正在求职）

Q3:您曾使用过哪些渠道或平台来获取职业/就业信息或推荐？（可多选）

综合性招聘网站（如前程无忧、智联招聘）

垂直领域招聘平台（如拉勾网、BOSS直聘）

企业官方招聘网站

社交媒体（如领英、脉脉）

学校/政府就业服务平台

朋友/家人/导师推荐

其他

Q4:您最近一次使用职业推荐服务（如平台算法推荐、人工顾问推荐等）是在什么时候？

最近三个月内

半年内

一年前或更久

从未使用过

Q5:总体而言，您对过去所接触的职业/岗位推荐内容的匹配度满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q6:在您看来，一个有效的职业推荐，其最重要的依据或特征是什么？（请选择最重要的2-3项）

与个人技能、经验的匹配度

与个人职业兴趣、价值观的契合度

薪资待遇和福利水平

行业前景与发展空间

公司/团队文化

工作地点与通勤便利性

推荐来源的权威性或可信度

Q7:您认为目前主流的推荐算法（如根据浏览记录、简历关键词匹配）推荐的岗位，其精准度如何？

非常精准，大多符合我的预期

比较精准，部分符合我的预期

一般，时好时坏

不太精准，经常推荐无关岗位

非常不精准，基本无效

Q8:请描述一次您认为最成功或最满意的职业/岗位推荐经历，并简要说明原因。

填空1

Q9:当您收到一个不匹配的岗位推荐时，您通常会怎么做？

直接忽略

标记为“不感兴趣”以帮助算法优化

查看岗位详情，但不会申请

会向平台反馈推荐不准确

其他

Q10:您认为个性化、定制化的职业推荐（如根据深度测评、一对一咨询）比海量信息筛选更有价值吗？（1分为完全没有价值，5分为非常有价值）

分数

标签

Q11:您希望未来的职业推荐服务在哪些方面进行改进？（可多选）

提高推荐算法的精准度和个性化

提供更全面的公司和岗位背景信息（如团队氛围、真实评价）

增加职业发展路径规划和技能提升建议

提供与推荐岗位相关的面试辅导或模拟

建立求职者社区，增加同行交流机会

推荐方式更多样（如视频、直播介绍岗位）

其他

Q12:您是否愿意为更高质量、更精准的职业规划与推荐服务付费？

非常愿意

比较愿意

一般，视价格和服务内容而定

不太愿意

完全不愿意

Q13:如果有一项“理想”的职业推荐服务，您希望它具备哪些目前尚未普遍实现的功能或特性？

填空1

Q14:基于您的体验，您向身边正在求职的朋友推荐现有职业推荐平台/服务的可能性有多大？

极有可能推荐

可能会推荐

不确定

可能不会推荐

绝对不会推荐

Q15:综合考虑匹配度、信息价值、使用体验等因素，您有多大意愿向他人推荐您使用过的职业推荐服务？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q16:您的最高学历是？

高中及以下

大专

本科

硕士

博士

Q17:您目前所处的行业领域是？

互联网/信息技术

金融/银行/保险

制造业/工业

教育/培训

医疗/健康

文化/传媒/娱乐

贸易/零售/快消

政府/非营利组织

其他

Q18:您的工作年限是？

无工作经验

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

职业就业推荐效果调研

介绍

本模板旨在提供职业推荐服务效果评估的标准化调研方案。帮助您收集用户反馈、分析推荐匹配度、洞察改进需求，适合招聘平台、HR部门和职业发展机构优化推荐算法与提升服务质量。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

职业就业推荐效果调研

相关推荐