教师工作氛围调研问卷

尊敬的老师，您好！为了深入了解学校的工作氛围，持续优化教师工作环境与支持体系，我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将为我们提供重要参考，感谢您的支持与配合！

Q1:您目前任教的学段是？

幼儿园

小学

初中

高中

中职/中专

高职/大专

大学及以上

Q2:您在本校的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:您认为学校整体的工作氛围如何？

非常积极和谐

比较积极和谐

一般

比较消极紧张

非常消极紧张

Q4:您认为当前工作氛围中，哪些方面最让您感到满意？（可多选）

同事关系融洽

领导支持与信任

教学自主权充分

学生积极好学

行政支持高效

工作环境舒适

培训发展机会多

薪酬福利合理

Q5:您认为当前工作氛围中，哪些方面最需要改进？（可多选）

同事间沟通协作

领导的管理方式

工作压力与负荷

会议与行政事务

教学资源支持

评价与考核机制

职业发展路径

校园文化建设

Q6:请对学校管理层（如校长、主任）的支持与沟通有效性进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q7:请对您与同事之间的协作与互助关系进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q8:您认为学校在平衡教学任务与非教学任务（如会议、行政、检查等）方面做得如何？

非常合理，主次分明

比较合理，可以接受

一般，有时感到负担

不太合理，负担较重

非常不合理，严重影响教学

Q9:如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向其他优秀教师推荐来本校工作？

选项1

Q10:您在工作中是否经常感到有压力？

总是

经常

有时

偶尔

几乎没有

Q11:您的主要工作压力来源是？（可多选）

学生成绩与升学压力

教学工作量过大

非教学性事务过多

家长沟通与期望

同事竞争或关系

考核与评价制度

自身职业发展焦虑

工作与家庭难以平衡

Q12:学校是否为教师提供了足够的专业发展与培训机会？

非常充足且有针对性

比较充足

一般

不太充足

非常缺乏

Q13:您认为学校的评价与考核制度是否公平、透明？

非常公平透明

比较公平透明

一般

不太公平透明

非常不公平不透明

Q14:当您在工作中遇到困难时，通常能从何处获得有效支持？

直属领导

同事

学校行政部门

教研组/年级组

校外同行/专家

基本依靠自己

Q15:请对学校提供的教学设施与资源（如教室、实验室、图书、信息化设备等）进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q16:您是否感受到学校对教师身心健康的关怀（如组织活动、提供咨询等）？

感受强烈，措施有效

有所感受，但不够系统

感受一般

感受较少

几乎没有感受

Q17:您希望学校在哪些方面采取具体措施来改善工作氛围？（可多选）

优化会议与行政流程

建立更畅通的沟通渠道

提供更多心理支持

组织更多团队建设活动

改革考核评价机制

增加教学自主权

改善薪酬与福利

提供更多专业培训

Q18:对于营造一个更积极、健康、支持性的教师工作氛围，您最想对学校管理层说的一句话或一个建议是？

填空1

教师工作氛围调研问卷

介绍

本模板旨在提供教师工作环境与支持体系的标准化评估方案。帮助您评估工作氛围、识别改进领域、收集教师反馈，适合学校管理层优化教师管理与支持策略。

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