职场人心理健康服务接受度调研

您好！我们正在进行一项关于职场人心理健康服务接受度的调研。本问卷旨在了解您对心理健康服务的认知、态度及潜在需求。所有信息仅用于学术研究，我们将严格保密。感谢您的宝贵时间！

Q1:您的年龄段是？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q2:您目前的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-7年

8年及以上

Q3:您认为自己的整体心理健康状况如何？

非常健康

比较健康

一般

比较差

非常差

Q4:在您的工作或生活中，主要面临哪些压力来源？（可多选）

工作负荷与业绩压力

人际关系（同事/上下级/客户）

职业发展与晋升

工作与生活难以平衡

经济压力

家庭责任

其他

Q5:当感到心理困扰时，您通常会如何处理？

自我调节（如运动、听音乐）

向亲友倾诉

寻求专业心理咨询或治疗

通过工作/娱乐转移注意力

忍耐/忽视，不做处理

Q6:您对“心理健康服务”（如心理咨询、心理测评、压力管理课程等）的了解程度是？

非常了解

比较了解

一般

不太了解

完全不了解

Q7:您对接受专业的心理健康服务（如心理咨询）持何种态度？

非常愿意接受，认为很有帮助

比较愿意，在必要时会考虑

中立，视情况而定

不太愿意，有所顾虑

非常抗拒，不会考虑

Q8:如果您对接受心理健康服务有所顾虑，主要原因是？（可多选）

担心费用过高

担心隐私泄露

对服务效果持怀疑态度

认为寻求帮助是“软弱”的表现

不知道如何寻找可靠的服务渠道

没有时间

没有相关需求

其他

Q9:您认为，由雇主/公司提供或补贴心理健康服务（如EAP员工援助计划）是否重要？

非常重要

比较重要

一般

不太重要

完全不重要

Q10:您最希望公司提供哪些类型的心理健康支持？（可多选）

免费或补贴的专业心理咨询

心理健康知识讲座/工作坊

匿名在线心理测评与自助工具

设立放松/减压空间（如冥想室）

营造更包容、支持性的企业文化

管理者心理健康培训

其他

Q11:您愿意为一次专业的心理咨询服务支付多少费用？

0元（希望完全免费或由公司承担）

1-200元

201-500元

501-1000元

1000元以上

Q12:您更倾向于通过哪种形式接受心理健康服务？

面对面咨询

视频/电话咨询

线上文字/语音咨询（如APP）

团体工作坊或课程

自助式在线工具/内容

Q13:从0到10分，您有多大可能向身边有需要的同事或朋友推荐心理健康服务？

选项1

Q14:如果有一款便捷、专业且保护隐私的心理健康服务APP，您会尝试使用吗？

肯定会

可能会

不确定

可能不会

肯定不会

Q15:请对以下说法进行评分（1-5分，1=非常不同意，5=非常同意）：我认为关注和投资心理健康，对提升工作效率和生活质量至关重要。

分数

标签

Q16:您是否曾因心理健康问题（如持续情绪低落、焦虑）影响过工作表现？

是，且影响较大

是，但影响较小

否，从未影响过

不确定

Q17:对于在职场中推广和普及心理健康服务，您有什么具体的建议或期待？

填空1

Q18:您的最高教育程度是？

高中及以下

大专

本科

硕士及以上

Q19:您目前所在行业是？

互联网/信息技术

金融/法律

教育/科研

医疗/健康

制造业

服务业

政府/非营利组织

自由职业

其他

职场人心理健康服务接受度调研

介绍

本模板旨在提供职场人群心理健康服务接受度的专业调研方案。帮助您评估员工心理状态、分析服务需求、了解付费意愿，适合企业HR、心理咨询机构和管理层制定有效的员工关怀与健康促进策略。

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