居民就业匹配满意度调研问卷

您好！我们正在进行一项关于居民就业匹配满意度的调研，旨在了解您对当前工作的满意程度以及相关需求。您的宝贵意见将帮助我们更好地服务于公众就业。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。感谢您的参与！

Q1:您目前是否处于就业状态？

是，全职工作

是，兼职/灵活就业

否，正在寻找工作

否，暂时不工作（如退休、求学等）

Q2:您主要通过何种渠道找到当前/上一份工作？

网络招聘平台

熟人/亲友介绍

公共就业服务机构

校园招聘

企业官网/直接申请

其他

Q3:您的教育背景是？

高中及以下

专科/高职

大学本科

硕士研究生及以上

Q4:您当前从事的行业属于以下哪个领域？

制造业

信息技术/互联网

金融业

批发零售/贸易

住宿餐饮/服务业

教育/科研

医疗卫生

文化/娱乐/体育

政府/公共管理

其他

Q5:请从1到5分评价您当前工作与您个人技能的匹配度（1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）

分数

标签

Q6:请从1到5分评价您当前工作与您个人兴趣的匹配度（1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）

分数

标签

Q7:请从1到5分评价您当前工作与您长期职业规划的匹配度（1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）

分数

标签

Q8:您对当前工作的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:以下哪些因素最能提升您对工作的满意度？（可多选）

薪酬福利

工作环境与氛围

职业发展与培训机会

工作内容与挑战性

工作稳定性

工作与生活的平衡

同事与领导关系

企业社会责任感与价值观

Q10:您认为当前工作中最不满意的方面是？（可多选）

薪酬待遇低

工作强度大/压力大

缺乏晋升空间

工作内容枯燥/缺乏挑战

公司管理制度不合理

与同事或领导关系紧张

工作地点不便

工作不稳定/缺乏保障

其他

Q11:您认为您目前的薪资水平与您的工作付出相比，是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q12:您未来一年内是否有更换工作的打算？

是，正在积极寻找

是，有想法但未行动

否，暂时没有

不确定

Q13:如果您考虑换工作，主要会考虑哪些因素？（可多选）

更高的薪资

更好的职业发展前景

更符合兴趣的工作内容

更优的工作地点/通勤

更好的工作环境与企业文化

更稳定的工作保障

更灵活的工作时间

其他

Q14:您是否了解或使用过政府/公共机构提供的就业服务（如职业指导、技能培训、岗位推荐等）？

是，了解并使用过

是，了解但未使用

否，完全不了解

Q15:如果使用过，请评价您对公共就业服务效果的满意度（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q16:您希望公共就业服务在哪些方面提供更多支持？（可多选）

提供更多、更精准的岗位信息

提供职业技能培训与认证

提供职业规划与心理咨询

举办更多线下招聘会/企业对接

提供针对特定群体（如毕业生、失业人员）的专项服务

简化服务流程，提升线上办理效率

其他

Q17:您认为提升就业匹配度的关键在于？

个人主动学习与技能提升

企业提供更清晰的职业发展路径

学校/教育机构优化专业设置与培养

政府/社会提供更完善的就业支持体系

多方共同协作

Q18:对于如何更好地实现“人岗匹配”，促进居民高质量就业，您有什么具体的意见或建议？

填空1

Q19:您的年龄段是？

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q20:您所在的地区类型是？

直辖市/省会城市

地级市

县级市/县城

乡镇

农村

居民就业匹配满意度调研问卷

介绍

本模板旨在提供居民就业匹配与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作匹配度、分析满意度因素、收集就业服务需求，适合政府机构、HR部门和公共就业服务机构优化就业政策与服务。

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