技能实用调研问卷

Q1:您的职业领域是？

Q2:您目前的工作年限是？

Q3:在您的工作中，以下哪些通用技能最为重要？（请选择最重要的3-5项）

Q4:您认为您当前掌握的【数据分析】技能，在实际工作中的实用程度如何？（1分表示完全不实用，5分表示非常实用）

Q5:您认为您当前掌握的【公开演讲/汇报】技能，在实际工作中的实用程度如何？（1分表示完全不实用，5分表示非常实用）

Q6:您主要通过何种方式提升您的核心工作技能？

Q7:在您看来，未来3-5年，哪些新兴技能的需求会显著增长？（请选择您认为最重要的3项）

Q8:总体而言，您向朋友或同事推荐通过系统化学习来提升职业技能的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q9:您认为目前阻碍您技能提升的主要因素是什么？

Q10:您对当前市场上提供的职业技能培训课程/资源的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q11:请列举一项您认为非常重要，但在当前培训市场中相对缺乏或质量不高的具体技能。

Q12:您更倾向于接受哪种形式的技能培训？

Q13:您认为一项技能培训要真正“实用”，必须具备哪些特点？（可多选）

Q14:您是否愿意为一项被证明能显著提升工作效率或收入的技能培训支付较高费用？

Q15:对于如何更有效地将所学技能转化为实际工作成果，您有什么建议或成功经验可以分享？

Q16:您认为，在评估一项技能的“实用性”时，最重要的衡量标准是什么？

Q17:您对自己未来3年技能发展的规划清晰度如何？（1分表示完全没有规划，5分表示有非常清晰详细的规划）

Q18:您通常通过哪些渠道了解最新的技能需求趋势？（可多选）

Q19:您所在的组织（公司/单位）对员工技能提升的支持力度如何？

Q20:如果有一项“理想”的技能培训服务，您最希望它包含什么？

Q21:您的年龄段是？

Q22:您的最高学历是？