员工技能现状与发展需求调研问卷

Q1:您在当前岗位上的工作年限是？

Q2:请选择您认为对您当前工作表现最为重要的三项核心技能。

Q3:请评估您对当前岗位所需核心技能的掌握熟练程度。

Q4:您主要通过哪些方式提升自己的技能？（请选择最主要的一项）

Q5:您认为目前公司在技能培训与发展支持方面，哪些方面做得比较好？（可多选）

Q6:您认为公司现有的培训资源（如课程、导师、平台）在多大程度上满足了您的技能提升需求？

Q7:您未来1-2年内最希望提升的技能方向是？

Q8:您更倾向于通过哪些形式接受技能培训？（可多选）

Q9:请具体描述一项您希望在未来半年内学会或精通的技能，并说明它对您工作的重要性。

Q10:在技能提升过程中，您遇到的最大障碍是什么？

Q11:您的直属上级在您的技能发展方面（如提供反馈、指导、机会）给予了多大程度的支持？

Q12:您认为哪些激励机制能更有效地促进员工主动提升技能？（可多选）

Q13:您是否愿意在团队内部分享您的专业知识或技能，担任内部讲师或导师？

Q14:对于担任内部讲师或导师，您希望获得哪些方面的支持或资源？

Q15:总的来说，您有多大意愿向同事推荐公司现有的技能培训与发展体系？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）

Q16:您认为公司的技能培训与个人发展体系，与行业领先水平相比如何？

Q17:您希望通过技能提升，最终实现哪些职业目标？（可多选）

Q18:您对自己未来在公司内的职业发展前景有多大的信心？

Q19:对于公司未来的员工技能发展与培训体系建设，您还有哪些具体的意见或建议？

Q20:您的年龄段属于？

Q21:您所在的部门类型是？