员工工作满意度及留存意愿调研问卷
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本模板旨在提供员工工作满意度与留存意愿的全面调研解决方案。帮助您评估员工敬业度、识别留任关键因素、分析改进方向,适合企业人力资源部门和管理者制定有效的人才保留与激励策略。 标签
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尊敬的同事,您好!为持续优化工作环境、提升团队凝聚力,我们诚挚邀请您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将为我们提供重要参考,帮助我们更好地支持每一位员工的成长与发展。本次调研预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!
Q1:您在本公司/部门的工作年限是?
Q2:您目前的职位层级是?
Q3:整体而言,您对目前的工作满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q4:您有多大可能向您的朋友推荐我们公司作为一个好的工作场所?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q5:您在未来一年内,是否有离开公司的打算?
Q6:您对目前的工作内容与职责匹配度的满意度如何?(1分表示非常不匹配,5分表示非常匹配)
Q7:您对直接上级的管理方式与支持力度的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q8:您对团队内部协作与沟通氛围的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q9:以下哪些因素最能激励您留在公司?(请选择最重要的3项)
Q10:您认为目前工作中,最需要改进的方面有哪些?(请选择最关键的3项)
Q11:您对公司在员工职业发展(如培训、晋升)方面的投入与支持的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q12:您对公司的薪酬福利(包括基本工资、奖金、补贴、保险等)的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q13:您认为公司目前的企业文化更倾向于以下哪种描述?
Q14:您是否清晰地了解自己在公司内的职业发展路径?
Q15:您对目前的工作压力水平的感受如何?(1分表示毫无压力,5分表示压力极大)
Q16:您的工作压力主要来源于?(单选最主要来源)
Q17:您希望通过哪些方式获得公司的认可与激励?(可多选)
Q18:当您在工作中遇到困难时,通常最先向谁寻求帮助?
Q19:您对公司的信息透明度(如公司战略、部门动态、政策变化等)的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q20:您认为公司提供的培训机会是否足够且有效?
Q21:您是否经常收到关于您工作表现的及时、具体的反馈?
Q22:如果可能,请分享一件最近发生在公司让您感到特别受鼓舞或特别有成就感的事情。(选填)
Q23:为了帮助您更好地在公司长期发展,您最希望公司或您的上级为您提供哪一项具体的支持?
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