员工企业文化认同度及归属感调研问卷

Q1:您在本公司的工作年限是？

Q2:您是否清楚了解公司的使命、愿景和核心价值观？

Q3:您认为公司的核心价值观在日常工作中得到了多大程度的体现？（1分表示完全未体现，5分表示充分体现）

Q4:您认为公司目前的文化氛围更倾向于以下哪种描述？

Q5:您有多大可能性向您的朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）

Q6:您主要通过哪些渠道了解和感受公司文化？（可多选）

Q7:当您向他人介绍自己所在公司时，您通常感到？

Q8:您认为公司对员工的关怀与支持程度如何？（1分表示非常不足，5分表示非常充分）

Q9:以下哪些因素最能增强您对公司的归属感？（可多选）

Q10:当您在工作中遇到困难时，您通常能从团队或上级那里获得足够的支持吗？

Q11:您认为公司的沟通机制（如上下级沟通、跨部门沟通）是否顺畅有效？（1分表示非常不畅，5分表示非常顺畅）

Q12:您是否认同“公司的发展目标与我的个人职业目标是一致的”？

Q13:您认为当前公司文化在哪些方面有待加强？（可多选）

Q14:与同行业其他公司相比，您认为我们公司的文化吸引力如何？

Q15:请用一个词或一句话来形容您心目中的理想公司文化。

Q16:在过去一年中，您是否曾因公司文化而产生过强烈的离职念头？

Q17:您对所在团队内部的协作氛围与信任度打几分？（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q18:您希望公司组织哪些类型的活动来增强文化认同与归属感？（可多选）

Q19:您认为公司的文化是否鼓励员工提出不同意见和建设性批评？

Q20:在您看来，最能体现公司文化精髓的一个具体事例或瞬间是什么？（请简要描述）

Q21:您认为公司管理层在践行和传播企业文化方面做得如何？

Q22:综合考虑文化、发展、团队等因素，您对目前工作的整体满意度是？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q23:如果未来您选择离开公司，最可能的原因会与哪些方面相关？（可多选）

Q24:对于提升员工对企业文化的认同感和归属感，您还有哪些具体的建议或想法？