员工工作自主性及满意度调研

Q1:您在本公司/部门的工作年限是？

Q2:您目前所在的岗位类型是？

Q3:总体而言，您对目前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:在多大程度上，您可以自主决定如何完成日常工作？

Q5:在多大程度上，您可以自主安排您的工作时间？

Q6:在多大程度上，您可以自主选择或决定您的工作任务/项目？

Q7:在您的工作中，哪些方面您感觉拥有较高的自主权？（可多选）

Q8:您认为哪些因素限制了您的工作自主性？（可多选）

Q9:基于您目前的工作自主性体验，您向朋友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q10:您认为当前的工作自主性水平对您的工作效率有何影响？

Q11:您认为当前的工作自主性水平对您的创新能力和工作积极性有何影响？

Q12:当您在工作中遇到问题时，您通常如何解决？

Q13:您是否经常收到来自上级关于工作细节的非必要干预或检查？

Q14:您认为您的直接上级在授权和信任下属方面的表现如何？（1分非常差，5分非常好）

Q15:公司提供的培训和发展机会，在多大程度上支持了您获得更多自主权所需的能力？

Q16:您认为公司的绩效考核体系，是否鼓励员工发挥自主性和主动性？

Q17:您对目前工作中获得的反馈（如来自上级、同事）的及时性和建设性满意吗？

Q18:您是否清楚了解您的工作职责边界和授权范围？

Q19:您认为您的工作自主性与您的工作压力水平关系如何？

Q20:请描述一个您因拥有工作自主性而成功完成任务或产生积极成果的具体事例。

Q21:为了提升员工的工作自主性和整体满意度，您对公司或管理层最重要的一个建议是什么？

Q22:综合考虑所有因素，您未来一年内继续留在本公司发展的意愿如何？

Q23:您的性别是？

Q24:您的年龄属于以下哪个区间？