员工企业文化活动参与度调研

Q1:您在过去一年中，参与公司组织的企业文化活动的频率大约是？

Q2:您通常通过哪些渠道了解到企业文化活动的信息？（可多选）

Q3:您认为公司目前组织的企业文化活动类型丰富度如何？

Q4:您更倾向于参加以下哪些类型的文化活动？（可多选）

Q5:活动的时间安排（如工作日下班后、周末）对您的参与意愿影响大吗？

Q6:您认为活动的时长多久比较合适？

Q7:总体而言，您对公司过去一年企业文化活动的组织策划水平满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:您参与企业文化活动的主要动机是什么？

Q9:哪些因素可能会阻碍您参加企业文化活动？（可多选）

Q10:您认为参加企业文化活动对您个人在工作中的积极影响程度如何？

Q11:您认为公司目前企业文化活动的宣传推广力度如何？（1分非常不足，5分非常充分）

Q12:您是否愿意在活动中担任志愿者或组织者的角色？

Q13:您希望未来的文化活动在哪些方面进行改进或加强？（可多选）

Q14:您认为公司文化活动的预算投入是否充足？

Q15:请分享一次您印象最深刻或最满意的公司文化活动经历及其原因。

Q16:您更偏好线上、线下还是线上线下相结合的文化活动形式？

Q17:您希望通过企业文化活动结识哪些同事？（可多选）

Q18:活动后的反馈（如照片分享、成果展示、满意度调查）对您来说重要吗？

Q19:您认为企业文化活动在塑造和传播公司价值观方面的作用如何？

Q20:对于即将策划的下一季度企业文化活动，您最期待或最想推荐的一个活动主题或形式是什么？

Q21:如果活动设置积分或勋章等长期激励体系，是否会提升您的参与积极性？

Q22:您认为哪些人/部门在推动文化活动参与度上应发挥更大作用？（可多选）

Q23:与同行业其他公司相比，您认为我们公司的企业文化活动处于什么水平？

Q24:请提出一个您认为最迫切的、关于提升员工文化活动参与度的具体建议。

Q25:您是否愿意将公司推荐给朋友作为理想雇主，企业文化活动的丰富度在其中占多大比重？

Q26:基于您目前的体验，您向同事积极推荐参与公司企业文化活动的可能性有多大？（0-10分，0分完全不会，10分一定会）

Q27:我们非常重视您的意见。如果还有其他关于企业文化活动的想法、建议或任何想补充说明的内容，请在此畅所欲言。