数字化转型战略清晰度调研问卷

数字化转型战略清晰度调研问卷

尊敬的参与者，您好！本次调研旨在了解您所在组织数字化转型战略的清晰度与执行情况。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解现状，并为未来的战略优化提供参考。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实感受作答。感谢您的参与！

Q1:您所在组织的规模是？

少于50人

50-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

Q2:您所在的部门/职能是？

技术/IT

市场/销售

运营/生产

财务/行政

人力资源

战略/管理层

其他

Q3:您对组织当前数字化转型战略的整体目标了解程度如何？

非常了解，能清晰阐述其核心目标

比较了解，知道大致方向

一般了解，听说过但不具体

不太了解

完全不了解

Q4:您认为组织高层对数字化转型的重视程度如何？

非常重视，是核心战略

比较重视，有明确支持

一般，有提及但行动有限

不太重视

完全不重视

Q5:从0到10分，您有多大意愿向同行推荐您所在组织的数字化转型战略？

选项1

Q6:数字化转型战略在组织内部（如跨部门会议、内部通知）的传达频率如何？

非常频繁，定期同步

比较频繁，有重要节点会沟通

一般，偶尔提及

很少传达

几乎没有传达

Q7:您认为组织当前数字化转型的重点领域是哪些？（可多选）

业务流程自动化

数据管理与分析

客户体验优化

产品/服务数字化

供应链/运营数字化

组织文化与人才转型

基础设施与云计算

尚不明确

Q8:您认为数字化转型战略与您所在部门的日常工作关联度如何？

高度相关，是工作核心

比较相关，有部分工作涉及

一般相关，偶尔涉及

不太相关

完全无关

Q9:请为组织为数字化转型提供的资源（如预算、技术、人员）支持力度打分。（1-5分，1分为非常不足，5分为非常充足）

分数

标签

Q10:您是否清楚数字化转型过程中，您个人或团队需要承担的具体职责或目标？

非常清楚，有明确的KPI或任务

比较清楚，知道大致方向

一般清楚，但具体任务模糊

不太清楚

完全不清楚

Q11:在推进数字化转型过程中，您认为遇到的主要障碍有哪些？（可多选）

战略目标不清晰

跨部门协作困难

技术能力或工具不足

预算或资源限制

员工抵触或技能缺口

缺乏高层持续支持

现有流程惯性太大

其他

Q12:组织是否提供了足够的数字化转型相关培训或学习资源？

非常充足，有多种形式

比较充足，能满足基本需求

一般，有一些但不够

不太充足

几乎没有

Q13:请为组织在数字化转型过程中的变革管理（如沟通、激励、解决阻力）效果打分。（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

分数

标签

Q14:您如何评价当前数字化转型项目的进展透明度？（如里程碑、成果、挑战的分享）

非常透明，信息获取容易

比较透明，关键信息会分享

一般，部分信息可获取

不太透明

非常不透明

Q15:您对组织实现数字化转型战略目标的信心如何？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

完全没有信心

Q16:您认为，要提升组织数字化转型战略的清晰度和执行力，最迫切需要改进的一个方面是什么？

填空1

Q17:对于本次调研未涉及但您认为重要的其他方面，请在此补充您的看法。

填空1

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