员工福利种类丰富度及满意度调研
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本模板旨在提供一套全面的员工福利体系评估解决方案。帮助您收集福利满意度、识别薄弱环节、了解员工期望,适合企业人力资源部门和决策者优化福利政策,提升员工归属感与留任意愿。 标签
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3周前
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尊敬的同事,您好!为了解您对公司现有福利体系的看法,并持续优化福利政策以更好地满足您的需求,我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见对我们至关重要。
Q1:您的职位级别
Q2:您在本公司的服务年限
Q3:您目前了解并享受了公司提供的哪些福利项目?(可多选)
Q4:若上题选择了“其他”,请在此处具体说明您了解或享受的其他福利项目。
Q5:总体而言,您对公司现有福利种类的丰富度满意吗?
Q6:您认为公司目前的福利项目是否能有效满足您不同人生阶段(如单身、新婚、育儿、养老等)的需求?
Q7:基于您目前的体验,您有多大可能向朋友推荐我们公司的福利体系?(0-10分,0为完全不可能,10为极有可能)
Q8:在以下各类福利中,您认为公司目前哪些类型相对薄弱或缺失?(可多选)
Q9:若上题选择了“其他”,请在此处具体说明您认为薄弱的福利类型。
Q10:您对公司福利信息的传达清晰度和获取便利性满意吗?
Q11:当您需要了解某项福利的具体政策或申请流程时,通常感觉如何?
Q12:您最希望公司未来增加或强化哪三类福利?(请选择最重要的三项)
Q13:若上题选择了“其他”,请在此处具体说明您最希望增加的福利。
Q14:与您了解的同行业或同地区其他公司相比,您认为本公司的整体福利水平处于什么位置?
Q15:您对福利政策的公平性(即不同部门、级别员工享受福利的合理性)满意吗?
Q16:公司的福利在多大程度上增强了您对公司的归属感和留任意愿?
Q17:对于现有某项您最满意的福利,请说明是哪一项及原因。
Q18:对于现有某项您最不满意或认为最需改进的福利,请说明是哪一项及具体改进建议。
Q19:您希望通过哪些渠道更便捷地了解和管理自己的福利?(可多选)
Q20:若上题选择了“其他”,请在此处说明您偏好的其他渠道。
Q21:如果公司计划推出一种全新的、需要员工承担部分费用的自愿性福利(如优惠购车、高端医疗保险),您的参与意愿如何?
Q22:请留下您对公司福利体系任何其他方面的意见或建议。(选填)
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