员工劳动权益保障满意度调研

员工劳动权益保障满意度调研

您好！为全面了解员工劳动权益保障情况，持续优化工作环境，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们做得更好。

Q1:您与当前公司建立劳动关系的类型是？

全日制劳动合同

非全日制劳动合同

劳务派遣

实习协议

其他

Q2:您在当前公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否清楚了解与公司签订的劳动合同中的核心条款（如工作内容、薪酬、工时、合同期限等）？

非常清楚

基本清楚

部分清楚

不太清楚

完全不清楚

Q4:请对您当前薪酬的按时足额发放情况，在1-5分之间进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

分数

标签

Q5:您的加班工资计算与发放是否符合国家规定？

完全符合

基本符合

偶尔不符合

经常不符合

不清楚相关规定

Q6:公司为您缴纳了以下哪些社会保险和住房公积金？（可多选）

养老保险

医疗保险

失业保险

工伤保险

生育保险

住房公积金

均未缴纳

Q7:您对公司的带薪年休假制度执行情况是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

公司未提供带薪年假

Q8:当您生病或需要就医时，请假流程是否顺畅，相关待遇（如病假工资）是否得到保障？

流程顺畅，待遇有保障

流程顺畅，但待遇保障不足

流程复杂，但待遇有保障

流程复杂，且待遇保障不足

未申请过/不清楚

Q9:公司是否为您提供了必要的劳动安全防护用品和职业安全健康培训？

是，非常充分

是，基本满足

是，但不够充分

否，几乎没有

不清楚

Q10:您认为公司的工作时间安排（包括标准工时、休息休假）是否合理？

非常合理

基本合理

一般

不太合理

非常不合理

Q11:当您的劳动权益（如薪酬、休假）受到潜在影响时，您是否知道向公司内部哪个部门或渠道反映？

非常清楚

大概知道

不太清楚

完全不知道

认为反映也无用

Q12:您认为公司在处理员工申诉或劳动争议时，是否做到了公平、公正、及时？

完全做到

基本做到

一般

做得不好

从未处理过/不清楚

Q13:公司是否组织过与劳动权益保障相关的政策法规宣讲或培训？

定期组织，内容丰富

偶尔组织

从未组织

不清楚

Q14:基于您目前的体验，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个重视员工劳动权益保障的工作场所？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q15:您认为公司在劳动权益保障方面，最需要改进的是哪些方面？（可多选）

劳动合同规范性

薪酬福利发放

社会保险与公积金缴纳

工时与休假制度

劳动安全与健康保护

内部沟通与申诉渠道

政策法规培训与宣导

其他

Q16:总体而言，您对公司在保障员工基本劳动权益方面的表现满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:对于如何更好地保障员工劳动权益，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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