员工工作氛围满意度调查

亲爱的同事，您好！为了全面了解当前团队的工作氛围，持续优化我们的工作环境与团队协作，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的每一条宝贵意见都将被认真对待，感谢您的参与！

Q1:您在当前部门/团队的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q2:您如何评价您与直接上级之间的沟通顺畅程度？

非常顺畅

比较顺畅

一般

不太顺畅

非常不顺畅

Q3:您如何评价您与团队成员之间的协作氛围？

非常融洽，协作高效

比较融洽，基本顺畅

一般，偶有摩擦

不太融洽，协作困难

非常不融洽，各自为政

Q4:请为“团队内部信息传递是否及时、透明”打分（1分为非常不及时/不透明，5分为非常及时/透明）。

分数

标签

Q5:当您在工作中遇到困难时，您通常能从同事或上级那里获得有效的支持吗？

总是能

经常能

有时能

很少能

几乎不能

Q6:您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0分为完全不可能，10分为极有可能）

选项1

Q7:您认为当前工作氛围中，哪些方面做得比较好？（可多选）

同事关系和谐

领导关怀下属

工作目标清晰

沟通渠道畅通

团队活动丰富

工作压力适中

创新氛围浓厚

其他

Q8:您认为当前工作氛围中，最需要改进的方面是？（可多选）

部门间协作

上下级沟通

信息透明度

工作压力管理

团队凝聚力建设

员工关怀与福利

职业发展支持

其他

Q9:您觉得公司/团队是否鼓励创新和提出新想法？

非常鼓励，有相应机制

比较鼓励，但支持有限

一般，说多做少

不太鼓励，倾向于维持现状

完全不鼓励

Q10:请为您个人的“工作与生活平衡”状态打分（1分为严重失衡，5分为非常平衡）。

分数

标签

Q11:您是否经常感到工作压力过大，影响了工作效率或情绪？

总是

经常

有时

很少

从不

Q12:您认为团队在庆祝成功或认可员工贡献方面做得如何？

非常好，及时且形式多样

比较好，但可以更丰富

一般，有待加强

比较差，认可不足

非常差，几乎没有

Q13:您通常通过哪些方式缓解工作压力？（可多选）

与同事/朋友交流

运动锻炼

休息或休假

培养个人爱好

寻求上级或HR帮助

自我调节

其他

Q14:您对公司的企业文化（如价值观、使命等）认同度如何？

高度认同

比较认同

一般

不太认同

完全不认同

Q15:您是否愿意在团队会议或讨论中主动发表自己的观点？

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

非常不愿意

Q16:如果请您用一个词或一句话来形容当前团队的工作氛围，您会用什么？

填空1

Q17:综合来看，您对当前的整体工作氛围感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q18:为了营造更积极、健康的工作氛围，您最希望公司或团队做出的一项具体改变是什么？

填空1

员工工作氛围满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业员工工作氛围满意度评估的标准化解决方案。帮助您诊断团队协作状态、评估内部沟通效果、了解员工真实感受，适合企业HR和管理者用于优化工作环境、提升团队凝聚力与员工敬业度。

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