员工福利满意度及需求调研问卷

尊敬的同事，您好！为更好地了解您对公司现有福利的满意程度及未来需求，我们特此开展本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们优化福利体系，为您创造更佳的工作体验。请根据您的真实感受填写，感谢您的参与！

Q1:您在本公司的任职年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所在的部门是？

技术/研发

市场/销售

产品/运营

职能支持（人力、财务、行政等）

其他

Q3:总体而言，您对公司目前提供的整体福利体系满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q4:您目前正在使用或享受的公司福利有哪些？【多选题】

五险一金（法定）

补充商业保险

年度健康体检

带薪年假

节日礼品/礼金

员工食堂/餐补

交通补贴

通讯补贴

员工培训与发展

团队建设活动

弹性工作制

其他

Q5:您对公司的“健康与医疗保障类”福利（如体检、保险）的满意度如何？

分数

标签

Q6:您对公司的“假期与休息类”福利（如年假、带薪病假）的满意度如何？

分数

标签

Q7:您对公司的“补贴津贴类”福利（如餐补、交通补、通讯补）的满意度如何？

分数

标签

Q8:您对公司的“学习与发展类”福利（如培训、进修支持）的满意度如何？

分数

标签

Q9:您对公司的“生活与关怀类”福利（如节日福利、团队活动）的满意度如何？

分数

标签

Q10:您认为公司目前最需要加强或改进的福利领域是？【多选题】

薪酬与奖金

健康医疗保障

假期与弹性工作

学习与发展机会

生活关怀与补贴

工作环境与设施

退休与长期激励

其他

Q11:基于您对当前福利的整体体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想雇主？（0-10分）

选项1

Q12:如果公司未来考虑新增福利，您个人最期待哪一类？【多选题】

企业年金/补充养老金

住房补贴/免息贷款

子女教育支持

父母赡养津贴

心理健康服务（如EAP）

健身卡/运动津贴

弹性福利积分（可自选福利项目）

长期服务奖励

其他

Q13:您认为福利的“个性化选择”对您来说有多重要？

完全不重要

不太重要

一般

比较重要

非常重要

Q14:对于公司福利体系，您是否有任何具体的改进建议或希望增加的项目？

填空1

Q15:您主要通过哪些渠道了解公司的福利政策？

HR部门/同事

公司内部系统/邮件

团队经理

入职培训

很少了解

Q16:您对公司福利政策的沟通清晰度和获取便利性满意吗？

分数

标签

Q17:在考虑是否留任时，公司的福利待遇对您决策的影响程度是？

几乎没有影响

影响较小

有一定影响

影响较大

决定性影响

Q18:除了物质福利，您还希望公司提供哪些非物质的关怀或支持？【多选题】

更灵活的工作时间/地点

更清晰的职业发展路径

更多的公开认可与表彰

更好的工作与生活平衡支持

更开放透明的沟通氛围

更多参与决策的机会

其他

Q19:请用1-2个词描述您心目中理想的员工福利应具备的核心特点。

填空1

员工福利满意度及需求调研问卷

介绍

本模板旨在提供企业员工福利满意度及需求调研的标准化解决方案。帮助您评估福利体系、收集改进建议、了解员工期望，适合企业HR和管理者优化福利政策、提升员工留任率与满意度。

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