员工休息制度满意度调研问卷

员工休息制度满意度调研问卷

亲爱的同事：您好！为持续优化公司的休息制度，营造更健康、高效的工作环境，我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将作为我们改进的重要依据。问卷预计耗时约5分钟，感谢您的支持！

Q1:您目前所在的部门是？

技术研发

市场营销

产品运营

职能支持（人力/财务/行政）

其他

Q2:您目前的工作性质是？

固定工时制（如：9:00-18:00）

弹性工作制（有核心工作时间）

不定时工作制

轮班制

Q3:您对目前公司规定的法定节假日（如：春节、国庆等）休假安排是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:您对目前公司规定的带薪年假天数和申请流程是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q5:您认为目前午休时间（如：12:00-13:00）是否充足？

非常充足

比较充足

一般

不太充足

非常不充足

Q6:在您的工作中，哪些因素最常导致您无法按时休息或下班？（可多选）

突发紧急任务

会议时间过长或过晚

同事或上级未结束工作

自身工作未完成

客户/合作伙伴需求

其他

Q7:您对目前公司关于加班调休或加班费的政策及执行情况是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q8:请评估您在工作日期间（非午休）能够获得短暂休息（如：起身活动、喝水等）的便利程度。（1分表示非常不便，5分表示非常便利）

分数

标签

Q9:您是否了解并清楚公司关于病假、事假的申请规定和流程？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q10:您认为公司的休息制度是否充分考虑了员工的身心健康需求？

充分考虑

基本考虑

一般

考虑不足

完全未考虑

Q11:您希望公司在休息制度方面优先进行哪些改进？（可多选）

增加弹性工作时间

推行“无会议日”或“专注时段”

优化午休时长或安排

增设短休（如：下午茶歇）

明确并保障非工作时间的沟通边界

提供更灵活的远程办公选择

其他

Q12:您认为当前的休息制度对您的工作效率和创造力有何影响？

有显著的积极影响

有轻微的积极影响

几乎没有影响

有轻微的负面影响

有显著的负面影响

Q13:当您需要申请休假时，您的直属上级通常持何种态度？

非常支持并积极协调

比较支持

态度中立

不太支持

非常不支持

Q14:基于您目前的体验，您有多大可能向朋友推荐我们公司的休息制度与文化？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q15:对于如何优化公司的休息制度，以更好地平衡工作与生活，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

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