员工权益调研问卷

您好！感谢您参与本次员工权益调研。本问卷旨在了解您对工作中各项权益的认知与感受，所有信息将严格保密，仅用于改善公司管理。请根据您的实际情况如实填写，感谢您的支持！

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门是？

技术研发

市场销售

运营支持

人力资源

财务行政

其他

Q3:您是否清楚了解与您签订的《劳动合同》中的核心条款（如合同期限、工作内容、薪酬、工作时间等）？

非常清楚

基本清楚

不太清楚

完全不清楚

Q4:您认为公司发放工资是否及时、准确？

总是及时准确

大多数时候及时准确

偶尔有延迟或错误

经常有延迟或错误

Q5:您是否了解自己的法定加班费计算标准和支付情况？

非常了解且公司按规定支付

了解但公司支付不完全符合规定

不太了解，但感觉支付没问题

不了解，也不确定是否合规

Q6:公司为您缴纳社会保险（五险一金）的情况如何？

完全按规定足额缴纳

按规定缴纳但基数可能偏低

部分险种未缴纳

不清楚缴纳情况

Q7:您通常通过哪些渠道了解公司的规章制度和员工权益政策？（可多选）

公司内部网站/系统

部门会议/培训

HR部门通知

同事间口头传达

员工手册

很少或没有渠道了解

Q8:当您在工作中感到身体不适或可能面临职业健康风险时，您是否会主动报告？

会立即报告

视严重程度决定是否报告

担心影响工作或评价，一般不报

不知道向谁报告

Q9:您是否享受了国家规定的带薪年假？

是，完全享受且可自由安排

是，但申请时常有阻力

部分享受或折算成其他形式

基本没有享受

Q10:您认为公司提供的职业安全培训（如消防安全、操作规范等）是否充分有效？

非常充分有效

比较充分

一般，流于形式

很少或没有培训

Q11:如果您对公司的管理或权益问题有疑问或投诉，您认为现有的反馈渠道（如直属上级、HR、工会等）是否畅通有效？

非常畅通有效，能得到及时回应

比较畅通，但回应有时较慢

渠道存在，但效果一般

几乎没有有效渠道

不清楚有哪些渠道

Q12:在以下各项法定权益中，您认为公司目前做得相对较好的是哪些？（可多选）

按时足额支付工资

缴纳社会保险和公积金

执行法定的工时与休假制度

提供劳动安全卫生条件

保障女职工特殊权益

组织职业技能培训

其他

Q13:公司是否存在因性别、年龄、地域等因素而产生的歧视或不公平对待现象？

完全没有

偶尔有，但不严重

有时存在，有一定影响

比较普遍且明显

Q14:您对目前公司提供的办公环境（包括硬件设施、卫生条件、休息空间等）的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:您是否了解在公司发生劳动争议（如解雇、工伤、欠薪等）时的法定解决途径？

非常了解

大致了解

听说过但不清楚细节

完全不了解

Q16:总体而言，您对公司保障员工法定权益方面的表现打几分？（1分为非常差，5分为非常好）

分数

标签

Q17:您希望公司在未来优先加强哪些方面的员工权益保障？（可多选）

薪酬福利透明化与竞争力

工时与休假制度的严格落实

职业健康与安全保障

畅通的沟通与投诉渠道

反歧视与多元化职场建设

员工培训与发展支持

工作与生活平衡支持

其他

Q18:您是否愿意参与公司组织的、关于员工权益与劳动法规的培训或讲座？

非常愿意

比较愿意

一般，看时间安排

不太愿意

完全不愿意

Q19:对于公司如何更好地保障和提升员工权益，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

员工权益调研问卷

介绍

本模板旨在提供企业员工权益与劳动保障状况的全面调研解决方案。帮助您评估薪酬福利合规性、了解员工满意度、识别管理改进点，适合企业人力资源部门和工会组织优化内部管理、提升员工归属感。

标签

关于

3周前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

员工权益调研问卷

相关推荐