员工工作体验与需求调研问卷

Q1:您在本公司/部门的工作年限是？

Q2:您目前所在的岗位类型是？

Q3:总体而言，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

Q4:请对您当前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1分表示“完全不匹配”，5分表示“非常匹配”）

Q5:您对目前的工作量感受如何？

Q6:您认为公司为您提供的培训与发展机会如何？

Q7:在您的工作中，哪些方面的支持是您最看重的？（可多选）

Q8:您与直接上级的沟通频率和效果如何？

Q9:请对您所在团队的协作氛围进行评分（1分表示“非常差”，5分表示“非常好”）

Q10:您认为目前工作中面临的主要挑战或困难有哪些？（可多选）

Q11:您对公司的薪酬福利体系（包括薪资、奖金、保险、假期等）满意吗？

Q12:您认为公司的晋升机制是否公平、透明？

Q13:您如何看待公司目前的工作环境（包括物理环境与文化氛围）？

Q14:如果公司计划推行一项新的员工福利或支持政策，您最希望是哪方面？（可多选）

Q15:综合考虑所有因素，您对未来一年在公司的发展前景持何种态度？

Q16:您认为公司或您的部门在哪些方面最需要立即改进？请具体说明。

Q17:如果有机会，您最希望获得哪一方面的培训或技能提升？

Q18:您是否清晰了解公司的战略目标以及您的工作如何与之对齐？

Q19:请对您目前的工作自主性（即独立决策和安排工作的自由度）进行评分（1分表示“非常低”，5分表示“非常高”）

Q20:在日常工作中，您主要通过哪些渠道获取工作所需的信息或知识？（可多选）

Q21:您认为公司对员工创新和尝试新方法的鼓励与支持程度如何？

Q22:请分享一件近期在工作中让您感到有成就感或特别满意的事情。

Q23:您是否感受到来自工作的压力？其程度如何？

Q24:您认为公司现行的绩效考核方式是否能有效反映您的实际贡献？

Q25:对于提升您个人的工作效率和幸福感，您还有什么其他的想法或建议吗？