合规建设现状与需求调研问卷

Q1:您所在部门/业务领域的主要职能是？

Q2:您对所在组织当前整体合规管理水平的评价是？

Q3:您认为当前合规管理面临的主要挑战有哪些？（可多选）

Q4:您所在组织是否设有独立的合规管理部门或专职合规岗位？

Q5:您如何评价组织内合规文化氛围的浓厚程度？

Q6:请对组织现行合规制度的清晰度和可操作性进行评分（1-5分，1分为非常不清晰/不可操作，5分为非常清晰/可操作）

Q7:您主要通过哪些渠道获取合规信息与要求？（可多选）

Q8:您认为当前组织的合规培训在频率和内容上是否满足需求？

Q9:您认为哪些领域的合规风险在当前及未来最值得关注？（可多选）

Q10:当您在工作中遇到合规疑问或潜在风险时，通常会如何处理？

Q11:您有多大意愿向同事或合作伙伴推荐本组织的合规管理实践？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

Q12:您认为技术工具（如合规管理系统、自动化监控等）在提升合规管理效率方面作用如何？

Q13:请对管理层对合规工作的重视与支持程度进行评分（1-5分，1分为非常不重视，5分为非常重视）

Q14:您希望未来在合规建设方面获得哪些支持？（可多选）

Q15:您认为合规考核结果与个人/团队的绩效评价关联度如何？

Q16:对于提升组织整体合规有效性，您最重要的建议是什么？

Q17:您对合规举报/咨询渠道的畅通性和保密性是否满意？

Q18:在过去一年中，您是否接受过与您岗位相关的专项合规培训？

Q19:您认为有效的合规激励措施可以包括哪些？（可多选）

Q20:您认为组织在应对新法规、新业务带来的合规挑战时，反应速度如何？

Q21:请描述一个您亲身经历或观察到的、体现良好合规实践的具体事例（可选）。

Q22:总体而言，您对组织未来合规建设水平的提升是否有信心？