研发团队工作满意度调研

您好！为了解研发团队的工作现状，持续优化工作环境与流程，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的反馈至关重要，请根据实际情况填写。问卷预计耗时5-8分钟。

Q1:您目前所在的研发岗位类型是？

前端开发

后端开发

移动端开发

测试工程师

运维工程师

算法工程师

产品经理

项目经理

其他

Q2:您在当前公司的工作年限是？

不足1年

1-3年

3-5年

5-8年

8年以上

Q3:您对自己当前的工作负荷感受如何？

非常轻松，有余力

比较适中，能平衡

偶尔紧张，但可接受

经常超负荷，压力较大

持续高压，难以承受

Q4:请对您当前项目的技术挑战性进行评分。（1分表示毫无挑战，5分表示极具挑战）

分数

标签

Q5:您认为团队的技术氛围如何？

非常活跃，乐于分享与创新

比较积极，有技术交流

氛围一般，按部就班

比较沉闷，缺乏交流

氛围消极，技术停滞

Q6:您有多大意愿向朋友推荐加入我们公司的研发团队？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

选项1

Q7:在您看来，当前工作中哪些方面最让您有成就感？（可多选）

攻克技术难题

产品成功上线/迭代

获得用户/客户认可

团队协作顺畅高效

个人技能显著提升

获得有竞争力的薪酬

其他

Q8:您认为当前工作中面临的主要挑战或障碍是什么？（可多选）

需求频繁变更

项目排期不合理

技术债务过重

跨部门沟通不畅

缺乏清晰的技术方向

工具/环境支持不足

个人成长空间有限

其他

Q9:您如何评价团队内部的沟通与协作效率？

非常高效，信息透明

比较高效，偶有延迟

一般，存在信息差

效率较低，沟通成本高

效率很低，协作困难

Q10:请对您直属上级的技术指导与支持能力进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q11:请对公司在研发工具、设备及环境上的投入与支持进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q12:您认为公司提供的技术培训和学习资源是否满足您的需求？

完全满足，资源丰富

基本满足，有选择性

一般，资源有限

不太满足，资源匮乏

完全无法满足

Q13:您通常通过哪些方式进行自我学习和技能提升？（可多选）

公司内部培训

在线课程/技术社区

阅读技术书籍/文档

参与技术分享/沙龙

在项目中实践探索

与同事交流讨论

其他

Q14:您对当前的薪酬福利水平是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:您对自己在公司的职业发展路径清晰吗？

非常清晰，有明确规划

比较清晰，有大致方向

一般，有些模糊

不太清晰，比较迷茫

完全不清晰

Q16:请对您的工作与生活平衡状况进行评分。（1分表示严重失衡，5分表示非常平衡）

分数

标签

Q17:您认为团队/公司在代码质量、技术评审等方面的规范执行得如何？

非常规范，严格执行

比较规范，基本执行

一般，时有时无

不太规范，执行松散

几乎没有规范

Q18:如果条件允许，您最希望公司在哪些方面进行改进？（可多选）

优化项目管理和排期流程

增加技术分享与培训投入

改善研发工具与基础设施

提升团队沟通与协作效率

明确技术发展路线图

优化薪酬福利体系

提供更清晰的职业发展通道

营造更好的技术氛围

其他

Q19:综合考虑所有因素，您对目前作为研发人员的工作整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q20:对于提升研发团队的整体效能和员工满意度，您还有什么具体的意见或建议？

填空1

研发团队工作满意度调研

介绍

本模板旨在提供研发团队工作满意度与效能评估的专业调研工具。帮助您了解员工工作负荷、评估技术氛围、识别改进方向，适合企业管理者、HR和研发负责人优化团队管理。

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