员工管理制度执行度调研问卷

Q1:您在公司的工作年限是？

Q2:您所在的部门属于？

Q3:您对《员工手册》中核心制度的熟悉程度如何？（1-非常不熟悉，5-非常熟悉）

Q4:您主要通过何种渠道了解公司管理制度？

Q5:您认为公司现行的管理制度（如考勤、报销、审批流程）是否清晰明确？（1-非常不清晰，5-非常清晰）

Q6:在您的工作中，直接上级对制度执行的监督和指导力度如何？（1-非常弱，5-非常强）

Q7:当您发现制度执行存在偏差或漏洞时，通常会如何处理？

Q8:您认为哪些因素最可能影响管理制度的有效执行？（可多选）

Q9:您认为公司对违反制度行为的处理是否公平、及时？（1-非常不公平/不及时，5-非常公平/及时）

Q10:您认为现行制度在促进工作效率和团队协作方面作用如何？

Q11:当制度规定与实际工作需求产生冲突时，您获得例外审批或灵活处理的便利性如何？（1-非常困难，5-非常便利）

Q12:您认为目前最需要优化或更新的制度模块是？（可多选）

Q13:如果0分代表“完全流于形式”，10分代表“被严格遵守并有效”，您会给公司当前管理制度的总体执行度打几分？

Q14:您认为定期进行制度执行情况调研是否有必要？

Q15:您对人力资源或行政部门在制度解释与支持服务方面的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q16:请分享一个您亲身经历的、关于制度执行（无论是正面还是负面）的具体事例或感受。

Q17:您希望公司通过哪些方式加强制度的落地与执行？（可多选）

Q18:总体而言，您对公司管理制度的认同感和归属感如何？（1-非常低，5-非常高）

Q19:对于提升公司管理制度的执行效果，您还有哪些具体的意见或建议？