员工社保政策知晓度调研

您好！为了解员工对现行社保政策的知晓情况，并更好地提供相关支持，我们诚邀您参与本次匿名调研。您的反馈至关重要，感谢您的参与！

Q1:您目前在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您了解公司为您缴纳的社会保险（五险）具体包括哪些项目吗？

非常了解，能说出全部

基本了解，能说出大部分

知道有，但具体项目不清楚

完全不了解

Q3:您主要通过哪些渠道了解社保政策信息？（可多选）

公司人力资源部通知/培训

同事间交流

政府官方网站/公众号

新闻媒体/网络搜索

个人从未主动了解

其他

Q4:您清楚社保（养老保险）个人账户和统筹账户的区别吗？

非常清楚

大致了解

听说过，但不清楚

完全不知道

Q5:您知道如何查询个人社保（包括养老、医疗等）的缴费记录和账户余额吗？

知道且操作过

知道方法但没操作过

听说过但不知道方法

完全不知道

Q6:您了解医疗保险的报销比例、起付线和封顶线等基本规则吗？

非常了解

大致了解

知道一点

完全不了解

Q7:您是否知道在什么情况下可以申领失业保险金？

非常清楚申领条件和流程

知道大概条件

仅听说过

完全不知道

Q8:您了解工伤保险的认定流程和赔付范围吗？

非常了解

基本了解

知道一点

完全不了解

Q9:您是否了解生育保险的待遇（如生育津贴、医疗费用报销）？

非常了解

基本了解

知道一点

完全不了解/不适用

Q10:您知道住房公积金的提取条件和主要用途吗？

非常清楚

大致了解

知道部分

完全不了解

Q11:您认为公司目前提供的社保政策相关培训或资料清晰易懂吗？（1分为非常不清晰，5分为非常清晰）

分数

标签

Q12:当您对社保政策有疑问时，通常会如何解决？

咨询公司HR部门

自己上网搜索

询问亲友或同事

暂时搁置，不了了之

Q13:您认为社保缴费基数是如何确定的？

清楚知道是根据本人上年度月平均工资

大致知道与工资有关

以为是固定金额或公司决定

完全不知道

Q14:您是否关注过社保政策的最新变化（如费率调整、新规出台等）？

经常关注

偶尔关注

很少关注

从不关注

Q15:您了解跨地区就业时，社保（养老、医疗）关系转移接续的流程吗？

非常了解

大致了解

听说过但不懂

完全不知道

Q16:您认为充足的社保知识对您的职业和生活规划重要吗？

非常重要

比较重要

一般

不太重要

Q17:您希望公司在哪些方面加强社保政策的宣传与支持？（可多选）

定期举办专题培训/讲座

制作并发放图文并茂的解读手册

建立线上问答/咨询渠道

及时推送政策变动通知

提供个人社保规划咨询服务

其他

Q18:总体而言，您对自己当前社保政策的知晓程度打几分？（1分为完全不知晓，10分为完全知晓）

分数

标签

Q19:关于社保政策，您最希望了解或澄清的具体问题是什么？（如无，请填“无”）

填空1

员工社保政策知晓度调研

介绍

本模板旨在评估员工对社保政策的了解程度与需求。帮助您收集员工认知数据、识别知识盲区、优化宣传策略，适合企业人力资源部门和行政管理者开展针对性的员工福利沟通与培训。

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