企业合规培训满意度调研

感谢您参与本次企业合规培训满意度调研。您的宝贵意见将帮助我们持续优化培训内容与形式,更好地支持您的职业发展与企业的合规文化建设。

Q1:您最近一次参加的公司合规培训主题是什么?

反商业贿赂
数据安全与隐私保护
反洗钱
职场道德与行为规范
反腐败
其他

Q2:您参加本次合规培训的形式是?

线下集中授课
线上直播课程
线上录播课程(自学)
混合式(线上+线下)
其他

Q3:请对本次合规培训的课程内容设计(如逻辑性、实用性、案例相关性)进行评分。(1分:非常不满意,5分:非常满意)

分数
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Q4:请对本次合规培训的讲师专业水平与授课能力进行评分。(1分:非常不满意,5分:非常满意)

分数
标签

Q5:请对本次培训的互动环节(如提问、讨论、案例演练)设置与效果进行评分。(1分:非常不满意,5分:非常满意)

分数
标签

Q6:本次培训的时长安排是否合理?

过长
稍长
适中
稍短
过短

Q7:您认为本次培训所使用的教学材料(如PPT、手册、视频)质量如何?

内容清晰,重点突出
案例丰富,贴近实际
形式多样,易于理解
内容较为陈旧
形式单一,缺乏吸引力
其他

Q8:基于您本次的培训体验,您有多大可能向同事推荐参加此系列合规培训?(0-10分)

选项1

Q9:通过本次培训,您对相关合规政策的理解程度提升了多少?

几乎没有提升
略有提升
有显著提升
有极大提升

Q10:您认为本次培训对您日常工作的指导意义主要体现在哪些方面?

明确了行为边界与红线
增强了风险识别能力
掌握了具体合规操作流程
提升了合规决策意识
暂时感觉不到明显帮助
其他

Q11:您认为公司当前提供的合规培训频率是否足够?

频率过高
频率适中
频率偏低,需要增加
不确定

Q12:您希望未来在哪些合规领域获得更多或更深入的培训?

新兴领域(如AI伦理、ESG)
行业特定法规
跨境业务合规
内部调查与举报
合规管理体系建设
领导力与合规文化
其他

Q13:您更倾向于哪种后续培训效果巩固方式?

定期推送知识点/案例
组织专题研讨会
在线测验与认证
提供实操工具包/模板
无特别偏好

Q14:请对本次培训的组织安排(如通知、场地/平台、技术支持)进行评分。(1分:非常不满意,5分:非常满意)

分数
标签

Q15:对于改进公司未来的合规培训工作,您最重要的建议是什么?(例如:内容、形式、讲师、频率等)

填空1

Q16:您的岗位性质属于?

业务部门(如销售、市场)
职能部门(如人力、财务)
技术/研发部门
合规/风控/法务部门
管理层
其他支持部门

Q17:您在本公司的工作年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
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介绍
本模板旨在提供企业合规培训效果评估的标准化解决方案。帮助您收集培训反馈、评估课程质量、分析改进方向,适合企业合规、人力资源和培训部门优化内部培训体系与文化建设。
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