员工保障调研问卷

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄属于以下哪个区间？

Q3:您在当前公司的工作年限是？

Q4:您目前的岗位性质是？

Q5:您对当前公司提供的法定社会保险（如养老保险、医疗保险等）缴纳的及时性和足额性满意吗？

Q6:除了法定社会保险，公司为您提供了哪些补充性商业保险或保障？（可多选）

Q7:您对上述补充商业保险的保障范围和报销流程是否清晰了解？

Q8:您认为公司目前提供的健康体检项目（如频率、项目设置）能满足您的健康管理需求吗？

Q9:当您在工作中遇到身体健康问题（如职业病风险、突发疾病）时，您认为公司能提供及时有效的支持吗？

Q10:在心理健康支持方面，您希望公司提供哪些帮助或资源？（可多选）

Q11:您认为公司的工作环境（如办公设备、安全设施、卫生条件等）是否符合职业健康与安全标准？

Q12:当您需要申请法定带薪假期（如年假、病假、婚假、产假/陪产假等）时，流程是否顺畅？

Q13:您对公司关于女性员工特殊权益保障（如经期、孕期、哺乳期关怀）措施的满意度如何？

Q14:您是否清楚了解公司关于工伤事故的报告、认定和处理流程？

Q15:在未来的职业发展中，您最看重哪些方面的保障？（可多选）

Q16:如果遇到劳动纠纷或权益受损情况，您对通过公司内部渠道（如HR、工会）解决问题的信心如何？

Q17:总体而言，您对公司提供的综合保障体系（涵盖健康、安全、福利、发展等）的满意度如何？

Q18:您有多大可能向亲友推荐我们公司，认为它是一家重视并切实保障员工权益的企业？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q19:对于完善公司的员工保障体系，您还有哪些具体的意见或建议？（如希望增加哪些保障项目、改进哪些流程等）