氛围满意调研问卷

欢迎参与本次氛围满意调研！本问卷旨在了解您对当前所处环境（如工作、学习、生活等）氛围的感受与看法，您的宝贵意见将帮助我们更好地理解并优化氛围建设。所有回答将严格保密，感谢您的参与！

Q1:您目前所处的环境主要属于以下哪种类型？

工作单位/办公室

学校/教育机构

家庭

社区/居住地

线上社群/团队

其他

Q2:您在该环境中停留的平均时长大约是？

少于4小时/天

4-8小时/天

8小时以上/天

不定时

Q3:请对当前环境的整体氛围满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您认为当前氛围对您的个人情绪影响如何？

非常积极，让我感到愉悦

比较积极

中性，没有明显影响

比较消极，有时感到压抑

非常消极，严重影响情绪

Q5:您认为当前环境中哪些方面的氛围最为突出？（请选择所有符合的选项）

友好与互助

竞争与压力

开放与包容

沉闷与保守

活跃与创新

疏离与冷漠

信任与安全

其他

Q6:您与环境中其他人的沟通交流顺畅吗？

非常顺畅，可以自由表达

比较顺畅

一般，偶尔有障碍

不太顺畅，经常有顾虑

非常不顺畅，几乎不交流

Q7:请对环境中的人际关系和谐度进行评分。（1分非常不和谐，5分非常和谐）

分数

标签

Q8:您感觉环境中的信息或决策过程透明吗？

非常透明

比较透明

一般

不太透明

非常不透明

Q9:哪些因素最能提升您对当前氛围的满意度？（请选择所有符合的选项）

清晰的目标与方向

公平的规则与待遇

丰富的团队活动

及时有效的沟通

领导/管理者的支持

同事/同伴的认可

舒适的物质环境

个人成长机会

其他

Q10:当您对环境氛围有意见或建议时，通常如何应对？

主动提出并寻求改变

与信任的人私下讨论

保持沉默，观察情况

感到无力，选择忍受

考虑离开该环境

Q11:请对您在该环境中感受到的归属感进行评分。（1分毫无归属感，5分归属感很强）

分数

标签

Q12:您认为当前氛围在哪些方面最需要改善？（请选择所有符合的选项）

减少不必要的压力

增加沟通的开放性

促进更多的协作

营造更轻松的氛围

增强对多样性的包容

提高活动的趣味性

改善物理环境（如光线、噪音）

其他

Q13:与一年前相比，您感觉当前氛围有何变化？

有明显改善

有轻微改善

基本没有变化

有轻微恶化

有明显恶化

Q14:如果以0-10分计，您向朋友或家人推荐这个环境的可能性有多大？

选项1

Q15:您认为管理方（如领导、组织者）对营造良好氛围的重视程度如何？

非常重视，并积极行动

比较重视

一般，口头重视多于行动

不太重视

完全不重视

Q16:请用1-2个关键词描述您心目中理想的氛围应该是怎样的？

填空1

Q17:请对您个人在该环境中发挥积极影响、改善氛围的意愿进行评分。（1分完全不愿意，5分非常愿意）

分数

标签

Q18:总体而言，当前氛围是否支持您实现个人目标或完成主要任务？

非常支持

比较支持

一般

不太支持

非常不支持

Q19:您通常通过哪些渠道感知或评估一个环境的氛围？（请选择所有符合的选项）

他人的言行举止

非正式交流（如闲聊）

正式会议/活动

物理空间的布置

规章制度与执行

处理冲突的方式

庆祝成功的方式

其他

Q20:对于改善当前环境的氛围，您最迫切的一条建议是什么？

填空1

Q21:基于目前的氛围，您对未来6个月在该环境中的发展持何种态度？

非常乐观

谨慎乐观

中性，走一步看一步

有些担忧

非常悲观

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介绍

本模板旨在提供标准化的环境氛围满意度调研解决方案。帮助您评估整体氛围、分析人际关系、识别改进方向，适合组织管理者、团队领导者和HR部门进行科学的环境诊断与优化。

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