大学生校园兼职稳定性调查问卷

亲爱的同学，您好！我们正在进行一项关于大学生校园兼职稳定性的学术研究，旨在了解您参与兼职的现状、体验及影响因素。本问卷采用匿名方式，所有数据仅用于统计分析，请您根据实际情况放心填写。感谢您的支持！

Q1:您目前所在的年级是？

大一

大二

大三

大四

研究生

Q2:您目前是否有正在从事的校园兼职工作？

是，正在进行中

否，但曾经有过

否，从未有过

Q3:您最近一份校园兼职的持续时间是多久？

少于1个月

1-3个月

3-6个月

6-12个月

1年以上

Q4:您选择校园兼职的主要目的是什么？（可多选）

赚取生活费，减轻家庭负担

积累社会工作经验，为未来求职准备

锻炼个人能力（如沟通、组织能力）

拓展人际交往圈

满足个人兴趣，丰富课余生活

其他

Q5:您主要通过何种渠道找到兼职信息？

学校勤工助学中心/社团

同学/朋友介绍

网络招聘平台（如BOSS直聘、实习僧等）

商家直接招聘（如海报、传单）

其他

Q6:请对您最近一份兼职的薪酬水平满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:兼职工作与您的专业课程学习时间冲突的频率如何？

从未冲突

偶尔冲突

经常冲突

总是冲突

Q8:当兼职与学业冲突时，您通常会如何应对？（可多选）

优先保证学业，调整或请假

与雇主协商调整工作时间

勉强兼顾，可能导致身心疲惫

暂时放弃兼职

其他

Q9:您认为雇主提供的岗前培训和指导是否充分？

非常充分

比较充分

一般

不太充分

非常不充分

Q10:综合考虑薪酬、环境、发展等因素，您向同学推荐这份兼职工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q11:您主动终止上一份兼职的主要原因是什么？（若从未终止，请选择“不适用”）

学业压力增大，时间不足

薪酬待遇不理想

工作内容枯燥或与预期不符

与同事/上级关系不融洽

找到了更好的工作机会

工作环境或条件差

不适用

Q12:您对兼职工作的“稳定性”（指能持续工作较长时间）有多看重？

非常看重，希望长期稳定

比较看重，但可以接受变动

一般，视情况而定

不太看重，更看重灵活性

完全不看重

Q13:您认为哪些因素最能提升您在兼职岗位上的稳定性？（可多选）

合理且有竞争力的薪酬

灵活且尊重学业的工作时间安排

良好的工作氛围和人际关系

清晰的工作职责和适度的挑战性

获得技能培训或职业发展机会

雇主/主管的认可与尊重

其他

Q14:在兼职过程中，您的权益（如薪酬按时足额发放、安全等）是否曾受到侵害？

是，经常

是，偶尔

否，从未

不清楚

Q15:如果权益受损，您通常会采取何种措施？

与雇主直接沟通协商

向学校相关部门（如勤工助学中心）求助

向劳动监察部门投诉

忍气吞声，自认倒霉

其他

未遇到过，不清楚

Q16:请对学校在提供兼职信息、权益保障等方面的支持力度进行评分（1-5分，1分非常不支持，5分非常支持）

分数

标签

Q17:对于如何构建一个更稳定、更有保障的校园兼职环境，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q18:未来，您是否愿意继续尝试或长期从事校园兼职？

非常愿意

比较愿意

不确定，视情况而定

不太愿意

非常不愿意

Q19:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q20:您平均每月的生活费（不含兼职收入）大致在哪个区间？

1000元以下

1001-2000元

2001-3000元

3001-5000元

5000元以上

大学生校园兼职稳定性调查问卷

介绍

本模板旨在提供大学生校园兼职稳定性研究的标准化调研工具。帮助您了解兼职参与现状、分析影响因素、评估权益保障，适合高校研究机构、学生工作部门和招聘平台开展科学的兼职生态分析。

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