企业管理层管理能力及认可度调查问卷

Q1:您所在的部门/业务单元是？

Q2:您在公司的工作年限是？

Q3:您日常工作中汇报的主要管理层级是？

Q4:请对您直接上级的管理能力进行整体评价。（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q5:您认为您的直接上级在【目标设定与任务分配】方面表现如何？

Q6:您认为您的直接上级在【沟通与反馈】方面表现如何？

Q7:您认为您的直接上级在【团队建设与员工关怀】方面表现如何？

Q8:您认为您的直接上级在【决策能力与效率】方面表现如何？

Q9:您认为公司中层管理者（如部门总监）在哪些方面表现突出？（可多选）

Q10:您认为公司高层管理者（如CEO/总裁/VP）在哪些方面最需要提升？（可多选）

Q11:综合考虑管理能力、公司发展等因素，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为理想雇主？（0-10分，10分表示极愿意推荐）

Q12:您是否了解公司未来的发展战略与核心目标？

Q13:您认为当前公司的管理层级设置是否合理高效？

Q14:当您在工作中提出改进建议或不同意见时，通常得到管理层的反馈是？

Q15:请对公司管理层整体的【诚信与公正】程度进行评价。（1分=非常不诚信/不公正，5分=非常诚信/公正）

Q16:您认为公司目前的管理风格更偏向于以下哪种？

Q17:您希望通过哪些方式更多地与管理层进行互动？（可多选）

Q18:基于您的观察，公司提拔管理人员的标准是否清晰、公正？

Q19:您认为公司对管理人员的培训与发展支持是否充分？

Q20:您对自己在公司未来的职业发展前景有信心吗？

Q21:请写下您对公司管理层（任何层级）最具体的一项改进建议或最认可的一个优点。

Q22:如果可能，请分享一个您亲身经历的、与管理层相关的、让您感受深刻（积极或消极均可）的具体事例。（选填）

Q23:本次调查后，您是否希望人力资源部门就普遍性问题与您进行进一步的匿名沟通？