企业员工考勤制度认可度调查

您好！为更好地了解您对公司现行考勤制度的看法，并持续优化相关工作体验，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将作为我们改进制度的重要参考，感谢您的参与！

Q1:您目前在公司的工作性质是？

办公室固定坐班

混合办公（部分时间远程）

完全远程办公

一线/外勤岗位

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您对公司现行考勤制度的了解程度如何？

分数

标签

Q4:您认为公司现行考勤制度的清晰度和可操作性如何？

分数

标签

Q5:您认为目前的考勤时间（如上下班时间）设置是否合理？

分数

标签

Q6:您主要通过以下哪种方式完成考勤？（可多选）

指纹/人脸识别打卡机

手机APP/定位打卡

门禁卡/工牌刷卡

企业微信/钉钉等软件打卡

纸质签到

其他

Q7:您对当前使用的考勤方式的便捷性满意度如何？

分数

标签

Q8:您认为目前的考勤记录准确率如何？

经常出错，很不准确

偶尔出错，准确性一般

基本准确

非常准确

Q9:您认为公司对于迟到、早退等情况的处理规定是否公平合理？

分数

标签

Q10:您认为公司关于加班（包括认定、申请、调休或补偿）的制度是否合理？

分数

标签

Q11:您认为公司关于请假（如事假、病假、年假等）的申请流程是否便捷高效？

分数

标签

Q12:您认为目前的考勤制度在哪些方面有待改进？（可多选）

考勤方式过于死板

特殊工时（如弹性工作制）支持不足

加班认定与补偿不合理

请假流程繁琐

制度宣传与培训不够

缺乏人性化关怀（如突发情况处理）

其他

Q13:您是否曾因考勤相关问题（如打卡异常、请假流程等）与HR或上级沟通？

是，经常

是，偶尔

很少

从未有过

Q14:您对处理考勤相关问题的沟通渠道和解决效率是否满意？

分数

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Q15:您认为现行的考勤制度在多大程度上体现了对员工的信任与尊重？

分数

标签

Q16:如果公司考虑引入更灵活的考勤制度（如核心工作时间+弹性工时），您的态度是？

非常支持

比较支持

无所谓

不太支持

非常反对

Q17:您希望未来的考勤制度能增加哪些人性化措施？（可多选）

更灵活的上下班时间

远程办公的常态化支持

更便捷的线上请假与审批

更合理的加班补偿与调休

育儿、护理等特殊假期的支持

每月一定次数的免打卡机会

其他

Q18:总体而言，您对公司现行考勤制度的认可度是？

分数

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Q19:如果以0-10分评价，您有多大意愿向新同事推荐或解释公司的考勤制度？（0分代表“完全不愿意”，10分代表“非常愿意”）

选项1

Q20:对于优化公司的考勤制度与管理，您是否有其他具体的意见或建议？

填空1

企业员工考勤制度认可度调查

介绍

本模板旨在评估员工对企业考勤制度的认可度。帮助您收集反馈、识别短板、优化流程，适合企业HR和管理者提升管理效率与员工满意度。

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