企业实习生培养及留用意愿调查

亲爱的实习生伙伴，您好！为了深入了解您在实习期间的体验、成长与未来规划，并持续优化我们的实习生培养体系，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见至关重要，感谢您的支持与配合！

Q1:您目前所在的实习部门是？

技术研发部

产品部

市场/营销部

运营部

人力资源部

财务部

行政/法务部

其他

Q2:您已在本公司实习了多长时间？

1个月以内

1-3个月

3-6个月

6个月以上

Q3:您是通过何种渠道获得本次实习机会的？

校园招聘会

公司官网/招聘平台

老师/导师推荐

学长/学姐内推

社交媒体/职业社区

其他

Q4:请对实习岗位与您专业/职业规划的匹配度进行评分。（1-5分，1分为完全不匹配，5分为完全匹配）

分数

标签

Q5:在实习初期，公司为您安排的入职引导与培训是否清晰有效？

非常清晰有效

比较清晰有效

一般

比较模糊低效

非常模糊低效

Q6:在实习期间，您主要参与了哪些类型的工作？（可多选）

基础执行/辅助性工作

独立负责某个模块/项目

参与团队协作项目

参与创新/研究性课题

客户/用户直接沟通

数据分析与报告

其他

Q7:您的直属导师或带教人对您工作的指导频率如何？

每日都有指导

每周数次指导

每周一次左右

偶尔指导

几乎没有指导

Q8:请对导师/带教人给予您的专业指导与反馈质量进行评分。（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q9:请对实习期间您所获得的技能提升与成长空间进行评分。（1-5分，1分为非常有限，5分为非常显著）

分数

标签

Q10:公司提供的哪些支持对您的实习体验帮助最大？（可多选）

明确的实习任务与目标

定期的反馈与评估

技能培训/学习资源

参与团队会议与活动

开放的沟通氛围

实习补贴与福利

其他

Q11:您对公司的团队氛围与文化适应程度如何？

非常适应，融入感强

比较适应

一般

不太适应

非常不适应

Q12:如果以0-10分计，您有多大可能向您的同学或朋友推荐来本公司实习？

选项1

Q13:基于目前的实习体验，您毕业后是否有意愿申请成为本公司的正式员工？

非常有意愿

比较有意愿

不确定/看情况

意愿较低

完全没有意愿

Q14:影响您留任意愿的主要因素有哪些？（可多选）

薪酬福利待遇

职业发展路径与空间

工作内容与兴趣匹配

公司文化与团队氛围

工作地点与通勤

直属领导的管理风格

培训与学习机会

公司品牌与发展前景

其他

Q15:您认为公司当前的实习生培养体系最需要改进的方面是？

培训的系统性与深度

导师的指导与投入

工作任务的挑战性与价值

反馈与沟通机制

福利待遇与关怀

职业规划引导

其他

Q16:请对本次实习的整体满意度进行评分。（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q17:对于公司如何更好地培养实习生、并吸引优秀实习生留用，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q18:您的学历背景是？

本科在读

硕士在读

博士在读

其他

Q19:您毕业的大致时间是？

2024年

2025年

2026年

2026年以后

企业实习生培养及留用意愿调查

介绍

本模板旨在提供企业实习生培养与留用评估的标准化解决方案。帮助您收集实习体验反馈、分析留任意向因素、优化培养体系，适合企业HR和用人部门提升实习生管理效能。

标签

关于

3周前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

企业实习生培养及留用意愿调查

相关推荐